岗位职责
工作职责:1、负责工厂人事行政管理，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等；2、制定并执行人事行政管理制度，确保公司政策与流程在工厂内部得到有效实施；3、管理工厂日常行政事务，如办公环境维护、食堂宿舍管理、设备采购、安全管理等，以保障高效运作；4、协调内外部资源，处理突发事件及员工投诉，营造良好的工作氛围；5、定期向高层汇报人事行政工作的进展与成效，并提出改进建议；6、推动企业文化建设，提升员工满意度和归属感。任职资格:1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理/行政管理专业优先；2、3年以上制造业人力行政经验，家具行业优先；3、熟练掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识与风险防控能力；4、出色的沟通协调能力和团队管理技巧，能够有效解决冲突并激励团队成员；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持冷静并作出合理决策。年龄要求：25-35岁职能类别：人事主管关键字：培训招聘行政人力资源管理安全管理行政管理企业文化建设宿舍管理设备采购食堂管理
工作地址
成都-金堂县 （成都-金堂县成都-阿坝共建工业集中发展区广东路…） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
