岗位职责
一、需要具有人事管理经验：1、员工招聘、入职、离职合同的签订、员工档案管理等2、社保医保的增减、申报、缴费3、日常考勤、工资表的编制(财务复核）4、日报、周报、群签到统计5、企业文化的搭建二、办公室日常管理经验1、、办公室物料收发整理(流程:销售人员申请-销售助理审核-行政处领取)2、、钉钉、企业微信等办公系统的维护、VPN的应用。3、行政后勤:席总助理(快快递收发等)、办公室接待及办公环境维持、办公用品的管理。保证办公室的各项日常功能正常运作。老板交代的事宜。三、质量管理1、药监局规章制度的学习、相关事情跟进，每年3月提交企业自查报告2、工商年检的办理职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验考勤管理文件管理招聘管理员工关系管理质量管理
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成都-青羊区 （成都-青羊区盈创摩里中心写字楼） 查看地图
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