岗位职责
【工作内容】-负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公环境维护、资产管理、会议安排等；-协助人力资源部门进行员工招聘、入职培训、绩效考核等工作；-制定和完善公司行政人事管理制度，并监督执行；-关注员工福利和发展，提升团队凝聚力；-配合公司战略规划，制定行政人事策略和计划。【任职要求】-本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；-具备2年以上行政人事相关工作经验，有大中型企业工作经验者优先；-熟悉行政人事管理流程及法律法规，具备较强的数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；-熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理和公文写作能力。年龄要求：25岁以上职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验文件管理考勤管理活动管理办公物品采购
工作地址
成都-武侯区 （成都-双流区第五城一期(1号门)13栋105） 查看地图
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