岗位职责
岗位职责:1.协助完成部门各项规章制度的拟定、修改和完善、落实制度的执行情况；2.组织公司的培训，并做好记录及会议考核、评估等工作；3.安排公司办公会议、会议纪要；4.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选；5.负责应聘员工的预约、接待、初步面试、面试记录；6.根据公司考勤管理办法，负责监督员工出勤情况；7.负责员工劳动合同的签订、续签、解除工作；8.负责员工入职、离职手续的办理，及员工入职离职面谈；9.协助组织开展各种活动团建；10.办公室日常行政管理、后勤服务管理。任职要求:1、专科及以上学历；2、一年以上人事行政工作经验；3、熟练掌握办公软件操作；4、良好的沟通与协调能力、良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素养；5、做事沉稳、细致、思维活跃。职能类别：培训专员/助理/培训师关键字：培训效果评估培训实施
工作地址
成都-金牛区 （成都-金牛区固特大厦3栋C座14楼1401） 查看地图
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