岗位职责
1.帮助客户公司招聘中高端人才;2.多渠道寻访候选人,推荐简历报告;3.为候选人提供专业的求职辅导建议;4.推动客户安排面试及时跟进候选人面试后的反馈;5.向客户提供完善的候选人背景调查报告;6.与候选人进行薪资谈判、离职辅导、入职跟进;7.挖掘新老客户的招聘需求。职位要求:1.热爱招聘行业;2.接受小白,有猎头或销售或咨询服务行业从业经验优先;3.较强的语言沟通表达能力,学习能力;4.目标明确,结果导向,有强烈的上进心;5.良好的团队协作意识,客户服务意识。职能类别:猎头/人才中介关键字:销售招聘猎头薪资谈判寻访候选人离职辅导咨询服务行业入职跟进