岗位职责
【工作内容】-招聘-员工培训-员工管理(制度制定、修改等)-员工关系(团建、大型活动策划组织等)-对外相关工作-领导安排的其他工作【任职要求】-文学功底深厚,具备写作能力;-具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力;-熟悉国家相关政策、法律法规、行政管理知识、人事管理知识;-具备一定的财务管理能力,能够合理控制行政费用支出;-具备出色的团队协作精神,善于跨部门合作;-本科及以上学历,工商管理专业;-拥有5年以上行政管理、人事管理相关工作经验者优先。年龄要求:35-40岁职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:具备人事招聘经验具备公众号运营经验公文撰写活动策划规章制度管理合同管理员工培训员工关系管理企业文化宣传
工作地址
成都-新都区 (成都-新都区新都区和信中心) 查看地图
