岗位职责
【工作内容】-负责公司日常行政管理，包括办公环境、设施设备、办公用品等的维护与管理。-制定和完善公司行政规章制度，确保公司运营顺畅。-协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。-管理公司接待工作，确保来访客人的良好体验。-负责公司重要活动的组织与实施，如年会、团建等。-监督并管理行政预算，控制成本，提高资源利用效率。-对接政府机构及外部合作伙伴，处理相关行政事务。-组织实施公司企业文化建设，提升员工满意度。【任职要求】-年龄：19-21岁（需注意该年龄段可能面临较高的法律和实践挑战）-学历：硕士研究生及以上学历，专业不限，但人力资源管理、企业管理等相关专业优先。-具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的行政事务。-优秀的组织策划能力，能独立完成大型活动的筹备与执行。-较强的责任心和服务意识，能够妥善处理突发状况。-熟悉行政管理工作流程及相关法律法规。-具备良好的团队协作精神和领导力，能在高压环境下保持高效的工作状态。请注意，招聘19-21岁的求职者作为行政经理或主管可能会遇到法律和实践方面的挑战。通常情况下，此类高级别职位需要更多的经验和成熟度。建议重新考虑年龄要求以吸引合适的候选人。年龄要求：23-46岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：行政接待人力资源管理行政管理法律企业管理企业文化建设控制成本
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区市政府中心1） 查看地图
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