重庆五险一金要缴纳什么 五险一金是什么

五险一金要缴纳什么呢？五险一金的内容又包括哪些呢？你是否感到哼好奇。如果你是准备毕业的大学生，千万不要划走，这篇文章对你来说说不定有用呢。你知道五险一金对于一份工作过来说意味着什么吗？找工作的时候，不要忘记检查对方给出的待遇，比如是否有五险一金，这就是最基础的。如果你现在还不明白五险一金的重要性，那么接下来可以把小编整理的这篇关于重庆五险一金要缴纳什么内容的重点记下来哦。

一、重庆五险一金要缴纳什么

1、城镇职工养老保险

用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

2、工伤保险

缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

3、住房公积金

缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、五险一金是什么

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

三、重庆五险一金最新缴纳要求

1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%

2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元

3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4.工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

5.生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

6.住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

在了解五险一金的同时也不要忘记注意新的政策变化哦，小编觉得五险一金对于一份工作来说真的非常的重要，如果屏幕前有小伙伴工作的单位不包含五险一金的话，小编建议大家可以考虑换一份新的工作，不要等到以后老了，生活没有保障了才知道后悔。当然如果你家境殷实的话就当小编刚刚啥也没说。