重庆现在的人均工资是多少钱 重庆最低工资调整

一座城，一个人。在重庆生活久了，或多或少都会有一些让自己十分留念的东西，也许是重庆的火锅特别好吃，也许是重庆的风景特别优美，也许是重庆的麻将特别让人沉迷，也许是重庆的美女特别火辣，也许是重庆渝北区人均收入比较高？无论如何，反正重庆都有一种让人着迷其中的东西。但是重庆的人均工资大家有所了解吗?在重庆生活了很多年还不知道自己的工资是拖了重庆后腿还是拉了重庆一把。总而言之，没多少人真实的去了解过，但是别怕，小编这就为大家带来重庆的平均工资。

一、重庆现在的人均工资是多少钱

2019年重庆市薪资水平报告平均工资 ￥5316.22元每月

重庆2019年平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 2018年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

 2019年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

很多人认为平均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于平均工资，其实各个地区划定的线都是不一样的

二、重庆最低工资调整

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市2020年还未发布最低工资标准，所以现在沿用的最低工资标准依然是2019年的。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。

重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

三、重庆社保一个月要交多少钱

自己交社保，现在一个月承担的费用也是挺高的，因为它既要承担企业的部分，也要承担个人的部分，也就是灵活就业人员交的社保，但是这个社保和城镇职工的缴费比例和费用是一样的，往往自己交社保的人，都会选择最低的缴费档次。

至于要交多少钱，我们算一下就能知道，首先我们要知道一个缴费比例，从下图可以看出，企业承担的比例是31.3%，个人承担的比例是10%.2 +3，3元属于大病险， 如果是个人自己缴纳的话，那么就需要承担的比例是41.5% 左右。
我们刚才说到自己交社保的人员，会选择最低的缴费档次，最低的缴费档次分别是当地社会平均工资的40%和60%，我们用北京举例，北京上一年度的社会平均工资为8467。40%则为3387，分别是基本养老保险和失业保险的基数，60%则为5080，分别是生育保险，工伤保险和医疗保险的基数，这是最低的缴费标准，个人交的话每个月需要1622元，每年需要19464，并且会逐年增加。

如果个人选择足额缴纳的话，那么直接用足额的基数× 41.5%就可以得出每个月需要交多少钱了，比如你要用10,000的基数缴费，那么你每个月就需要交纳4150元左右。

再说一下缴费方式的问题，一般情况下，个人交社保，社保局是不会受理的，所以只能通过单位挂靠的形式或专业公司代理的形式才可以正常缴费，或者去社保局办理灵活就业自己缴费，但是灵活就业人员手续比较麻烦，不如代理公司操作容易，灵活。

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