重庆五险一金公司占比 重庆社保代缴如何选择公司

五险一金是工作单位给予每个劳动者的一种生活性保障，包括养老保险，医疗保险，失业保险等等，良好的五险一金待遇不仅会吸引许多劳动者，而且也能够激励原工作岗位上的人努力工作，是衡量一个公司待遇标准的重要准绳。表面上公司为员工缴纳五险一金，是公司亏损了一定的收益，但是从长远上看，这是公司和劳动者的良性互动，利益共享。今天这篇文章小编就和大家一起来了解一下重庆五险一金公司的占比情况，人家可以了解一下有没有自己心仪的公司哦。感兴趣的小伙伴们也可以看看重庆扣除五险一金比例2021年 。

一、重庆五险一金公司占比

个人2%*基数+3)失业单位1:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%，单位个人各一半)只有在职的城镇户口才能享有以上缴费比例，农村户口没有享受权.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％缴费标准

二、重庆社保代缴如何选择公司

1、资质需正规：一家正规的社保代缴公司一定是具备政府颁发的营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证等这些资质证件。

2、口碑需良好：做社保代缴的公司，肯定不是专门为一家公司服务的，肯定是跟很多的公司都有过合作，那么我们在选择的时候就可以从方面的了解，看看合作过的公司对于自己选择的社保代缴公司是如何评价的，还可以通过知乎、知道、百度口碑等看到公司的一个整体评价。

3、服务需周到：公司是否有专门的官方网站?是否有在线、热线客服?客服的专业化水平是否够高等等。很多大公司提供的服务有很多限制，反而小公司会提供全面周到的服务，满足客户的需求。

三、重庆社保补缴政策

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

【法律依据】

《社会保险法》第六十三条第一款，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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