重庆文员待遇怎么样 重庆文员工作内容有哪些

在大家的认知中，文员应该是一个什么样的工作呢？其实小编觉得这是一个比较基础的工作。首先，文员的门槛不算很高。而文员的工作主要是负责文件的处理工作，但是并不没有我们想象中的那样轻松简单。为什么小编会这样说呢？因为他们有时候还是需要跑上跑下的。那么，也有小伙伴会好奇文员的待遇问题吧？重庆文员工资待遇怎么样？小编觉得文员整体待遇还是挺好的，不过在大家眼中的重庆文员待遇是怎么样的呢？好啦，接下来就让小编为大家分享一波相关信息吧！

一、重庆文员待遇怎么样

重庆文员待遇怎么样？首先，拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 52.3%。其次，对比重庆平均工资 ￥7.3K，低 40.7% 。并且，重庆文员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是42.1%,其次是2000-3000元,占比是19.9%。

最后，文员工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥5376， 1年以上平均工资¥5076，2年以上平均工资¥5068，3年以上平均工资¥5494，4年以上平均工资¥1343，5年以上平均工资¥6075，8年以上平均工资¥5135，10年以上平均工资¥4625。

二、重庆文员工作内容有哪些

1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 　　

4. 做好会议纪要。 　　

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　

6. 负责传真件的收发工作。 　　

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　

8. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　

13.社会保险的投保、申领。 　　

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 　　

15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16. 接受其他临时工作。

三、重庆文员工作怎么样

文员就业形势分析：招聘待遇，工资3000-5000元占比最多，达50.0%。经验要求，1年以上工作经验要求的占比最多，达100.0%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达40.0%。

根据数据显示：文员的招聘需求分析， 性别要求不限 ，年龄分布在18-20之间。

文员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占48.9%，高中占20.5%，不限学历占13.9%，本科占8.3%，中专占6.6%，初中占1.4%，中技占0.35% 。经验要求哪个最多？不限经验占47.7%，1-3年占42.8%，应届毕业生占4.4%，3-5年占4.3%，5-10年占0.52%，10年以上占0.36%。 

好啦，今天晚上小编关于“重庆文员待遇怎么样”的话题就暂时先分享到这里了。如果有感兴趣的小伙伴 那么你们可以关注我们的汇博招聘！上面也会发布其他的相关文章哦！不过，小编还是希望这篇文章能够对大家有所帮助！到这里的话，小编相信大家对重庆文员待遇也有了一定的了解吧？