重庆长安开发工程师工资 长安汽车公司简介

自从汽车被发明出来之后，它就慢慢得到了广泛的应用，由于汽车的生产并不是特别容易，售价也不是很低，所以各国纷纷开始研发自己的品牌，而且各国的汽车通常都和本国的实际情况以及本国人的驾驶习惯等密切相关。比如有的国家是靠左行驶的，他们所设计的汽车的驾驶座就会在车子的右边，而靠右行驶的国家的汽车，驾驶座就会在车的左边。长安汽车就是我国的一个国产汽车品牌哦，那么重庆长安开发工程师工资待遇是多少呢？重庆长安集团普工工资怎么样呢？

一、重庆长安开发工程师工资

重庆长安汽车软件科技有限公司，应用开发工程师薪酬区间：2K-50K，最多人拿30K-50K。

重庆长安汽车系统开发工程师薪酬区间：10K-30K，最多人拿 20K-30K。

2022年长安汽车平均工资￥24193，比2021年高11%。

长安汽车研发工程师工资待遇，研发工程师平均工资为9420元/月，其中28%的工资收入位于区间8000-10000元/月，14%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，长安汽车研发工程师平均年终奖为15800元。

二、长安汽车公司简介

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，拥有160年历史底蕴、38年造车积累，全球有14个生产基地，33个整车、发动机及变速器工厂。2014年，长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年，长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。

长安汽车拥有来自全球24个国家的工程技术人员1万1千余人，分别在重庆、北京、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国九地”各有侧重的全球协同研发格局。拥有专业的汽车研发流程体系和试验验证体系，确保每一款产品满足用户使用10年或26万公里。

2017年，长安汽车发起“第三次创业——创新创业计划”，将文化、效率和软件能力打造成为核心竞争力，向智能低碳出行科技公司转型，全力打造“新汽车+新生态”。

长安汽车推出了CS系列、逸动系列、UNI系列等热销产品。在智能化领域，发布“北斗天枢计划”，为用户提供安心、开心、贴心、省心的“四心”汽车平台，通过“知音伙伴、合作共创、智能体验、智能联盟、千人千亿”行动，将智能化打造成长安产品提升、品牌提升、转型升级的核心支柱。在新能源领域，发布“香格里拉计划”，制定四大战略行动，预计到2025年，将全面停售传统意义燃油车，实现全谱系产品的电气化。

长安汽车积极寻求合资合作，成立长安福特、长安马自达等合资合作企业，并向合资企业输入中国品牌产品，建立中国车企合资合作新模式。

长安汽车始终以“引领汽车文明，造福人类生活”为使命，以客户为中心，以产品为主线，持续提供高品质的产品和服务，为员工创造良好的环境和发展空间，为社会承担更多责任，奋力推进第三次创业——创新创业计划，向智能低碳出行科技公司转型，为实现世界一流汽车企业努力奋斗。

科技长安 智慧伙伴！

三、开发工程师是做什么的

开发工程师主要工作内容如下：

1、负责公司网站开发和维护；

2、负责对网站进行实施，测试；

3、负责现有网站的维护和升级；

4、负责解决开发过程中的技术问题；

5、负责网站开发文档编写工作；

6、根据产品软件需求，设计软件实现方案；

7、根据软件设计方案，完成编码实现、调试、验证等工作；

8、参与产品软件维护工作，完成更改、故障修正等工作；

9、产品开发过程中，根据各专业技术组需求，完成支持性软件工具开发工作。 

在我国科学家们和工程师、工人们的不懈努力下，我国的国产汽车也逐步走出国门，在世界汽车市场上也占有了一席之地，成为了知名品牌哦。那么不知道大家在买车的时候会买国产车呢还是会买外国车或者是中外合资车呢？小编希望大家能够多多地支持国产车，让它们能够更好地发展哦。