重庆在职职工平均工资 重庆医保报销比例

五一劳动节已经过了，不知道在五一那天是不是还有很多勤劳的人在努力工作。我们每天辛勤的为别人工作，为的就是最后得到的那一份沉甸甸的工资去给家人和自己享受闲暇时光的机会。身为打工人的我们，希望自己花在工作上的每一分每一秒和每一滴汗水都有相应回报。那么对于我们来说衡量这份回报是否值得的标准是什么呢？可以是个人的月工资，也可以是年薪。那么想要去重庆发展的你们，快来看看小编给大家讲讲重庆职工月平均工资标准是多少吧！

一、重庆在职职工平均工资  

市统计局发布我市城镇单位就业人员平均工资。统计数据显示，，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

市统计局相关负责人称，我市城镇单位就业人员平均工资平稳增长，主要得益于两大因素:

首先是经济发展态势总体向好。全市地区生产总值比上年增长10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%。良好的经济运行环境，为实现工资增长奠定了基础。

二、重庆医保报销比例

统筹基金对职工个人每年的支付限额为统筹区上年度人均缴费基数的4倍。

职工住院医疗费在起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金按下列比例支付：

医疗费在起付标准以上至5000元以内(含5000元)的部分，45岁以下的在职职工按70%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按75%支付，退休人员按85%支付;其余部分自付。
医疗费在5000元以上至10000元以内(含10000元)的部分，45岁以下的在职职工按75%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按80%支付，退休人员按90%支付;其余部分自付。
医疗费在10000元以上至支付限额以下的部分，45岁以下的在职职工按80%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按85%支付，退休人员按95%支付;其余部分自付。
在支付限额以上的，由大额医疗费互助基金按规定的比例支付。

三、重庆社保缴费比例

（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；

（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；

（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；

（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费

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