重庆职工月平均工资标准 重庆在岗职工平均工资

“人间熙熙攘攘，皆为碎银几两。”人生在人世间，所要面临的不仅仅是无法抉择的出生、家庭，更多面临着自己到底该怎么活的问题，而怎么活下去，也是从古至今所有人都有思考过得问题，而要活下去，就必须得要“碎银几两”，才能使“这碎银几两能解世间慌张。”放在现代社会，主要体现在就是人们工作时的工资问题了，大家都对自己的工资十分的关心，因为这也关系到大多数人的生存和生活的质量水平，之前也有许多人问小编重庆一般工资多少钱一个月，现在小编再来解答一下重庆职工月平均工资标准吧！

一、重庆职工月平均工资标准 

今年重庆职工月平均工资标准没有更新，小编为大家整理了往年重庆职工月平均工资标准的内容，大家可以参考一下。

2020年社平工资为69819元/年（5819元/月），城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%，个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。

2020年重庆社保缴费基数：

重庆2020年度医疗生育保险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资工资：69819元/年（5819元/月），社保缴费基数调整。

1、养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。

2、医保和生育保险缴费基数：上限为17455元、下限为3491元。

3、个人身份参加职工养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。

4、机关事业单位养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

二、重庆在岗职工平均工资

1、重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元(折合月平均工资5907，四舍五入)。

2、重庆市在岗职工年平均工资73272元(折合月平均工资6106) 。

3、重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元(折合月平均工资4204,四舍五入)，职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

三、职工平均工资怎么算

平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。

（一）在岗职工年平均工资怎么算

概述：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：

1、报告期即一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

（二）月平均工资怎么算

公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

解释：

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

（三）、所得税、社保、过节福利均含在内

工资发放总额÷职工人数=平均工资

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

以上就是小编总结的重庆职工月平均工资标准所有内容了，希望可以对各位选择工作的时候有所帮助，当然平均工资是不能决定你的就业方向的，毕竟在任何一个行业，只要你做到了最好，工资都是不会低的，工资的多少更多的取决于你个人的能力，以及是否肯坚持等等良好的习惯哦。