重庆三支一扶薪资构成 重庆三支一扶待遇如何

最近三支一扶的需求计划已经出来了，很多地方已经发布了自己的公告，所以大家想要去基层锻炼一下的话可以赶紧去了解一下然后报名。重庆的三支一扶也是很多人关注的一个重点，其中重庆三支一扶工资待遇是很多人最关心的一个问题，而且大家都想要进入编制内工作，那么通过三支一扶可以进入编制吗？具体能不能转编制，还是要看具体的地区要求，这些问题就让小编给大家一一来简答吧。

一、重庆三支一扶薪资构成

1、基础待遇

从2017年1月起，按在编事业单位人员标准给在岗服务人员发放超额绩效；自报到当月起，按规定参加5项社会保险及住房公积金。

据了解，重庆市“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县甚至可以达到 7200元。

2、生活补贴

“三支一扶”严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高。

在艰苦边缘地区服务的“三支一扶”人员可享受艰苦边缘地区津贴，在乡镇服务的可享受乡镇服务补贴。

 3、慰问品&慰问金

每年春节前夕，由市、区县人力社保局领导带队，分赴乡镇基层一线开展新春慰问暨调研活动，按1000元／人的标准为全市在岗“三支一扶”人员发放慰问金，同时发放慰问品。近十年来，已到30余个区县开展新春慰问暨调研活动50余次，发放慰问品及慰问金1050万元。

 4、安家费

对招募在岗满6个月的人员，按每人3000元标准发放一次性安家费补贴。

 5、其他待遇

①期满“三支一扶”人员可享受学费补偿和助学贷款代偿政策；

②提供交通、住宿、伙食便利

二、重庆三支一扶待遇如何

严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高，按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助，以及公休、事假、产假等休假待遇，从2017年1月起，按在编事业单位人员标准发放超额绩效；除统一办理社会保险外，一半以上的区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金。重庆市“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。

三、重庆三支一扶好考吗

2019年重庆三支一扶共招募469人，网上报名23833人，通过审核20533人，缴费18360人，报名与招募比为50.8:1。竞争最激烈的城口县劳动就业和社会保障服务岗位达到485：1。

2018年重庆三支一扶共招募448人，网上报名14121人，通过审核12535人，最终缴费10468人，招录竞争比为32:1。竞争最激烈的黔江区劳动就业和社会保障服务岗位，达到421：1。

2017年重庆三支一扶共招募498人，最终缴费7058人，招录竞争比为14:1，报名人数最多的为彭水县农技服务机构，达到612人。

重庆三支一扶薪资构成是比较清晰的，大家看完之后也可以感受得到这个工资待遇在重庆还是不错的，而且很多岗位都会包住宿，所以住宿问题就不用过多担心。这样也可以省了一大笔的开销，而且很多乡镇也会有专门的食堂，在这里吃饭也会便宜很多。到基层里面工作还是有很多优势的，如果大家能够接受的话不妨去试一试。