重庆三支一扶待遇是什么 重庆三支一扶怎么样

说到三支一扶可能很多朋友对此感到比较陌生，那么今天小编主要给大家介绍的内容就是关于三支一扶。三支一扶主要就是招聘应届大学生到乡镇工作，虽然不是编制内的工作，但是只有两年的服务期，而且期满之后还会有一些优惠政策。最新的重庆三支一扶公告也已经出来了，所以想要报考的朋友们一定要好好的关注报名时间以及要求等等，今天小编给大家来讲一讲三支一扶的待遇如何以及值不值得报考。

一、重庆三支一扶待遇是什么

三支一扶对标的是事业单位，虽然服务期内没有编制，但实际上是按照事业单位待遇给的。按照重庆基层区县待遇，每个月基本工资在3500-4500左右，年底和季度有部分奖励，年终奖则参加事业单位人员发放，实际年收入可以达到7-9万。

这个收入在重庆来说其实相当可以了，尤其是各区县消费水平不高，房价也低，三支一扶人员的待遇在当地都能排上中游，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城区工作更好。

二、重庆三支一扶怎么样

1、“三支一扶”人员由区县（自治县）人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

2、“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。

3、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

4、对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

5、具研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

6、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

7、鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

8、各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

9、“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

10、“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留rxzg。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

三、重庆这边三支一扶待遇怎么样

综合收入不低

很多人以为三支一扶的工作只能领底薪或者实习工资，其实三支一扶的整体待遇不低。像重庆这边，平均工资在3.5K左右，年底会有奖励，工作6个月有安家补贴，还有一些杂七杂八的收入，总的加起来也有7-9W的水平。

如果是主城，又是医疗岗位，那么综合收入还要更高一点。毕竟绩效、奖励都跟当地GDP和单位相关，不同的地方待遇也会有所差别。

吃饭住宿有补贴

三支一扶人员其实在工作中也不用怎么花钱，因为交通、住宿、伙食都有对应的补贴，有的单位是直接减免费用，像吃饭是免费的，住宿只需要自己交水电费即可，当然有的单位吃饭、住宿会象征性收一笔费用，这块的开销也要比自己在外面去吃要便宜得多。

要知道乡镇地区本身的开销就比较小，所以每个月的收入大部分也能存下来，不会说每个月就发几百块或者1000多的实习工资，各项补贴还是有保障的。

根据很多网友透露的信息，我们也可以了解到重庆三支一扶工资待遇也会在3500以上，这个工资水平完全可以支撑平时的生活开销，所以大家还没找到工作的话可以去试一试。而且，由于疫情的影响，现在很多大学生们仍然没有找到工作，这也是一个很严峻的问题了，所以大家一定要好好的抓住机会，不要太过于极端的选工作。