在重庆电网工作待遇怎么样 国家电网招聘要求

薪资待遇一直都是很多小伙伴们在就业时都会反复考虑斟酌的一个问题，毕竟只有工资才是稳稳拿到手的保障呢。那么在重庆的小伙伴们有没有了解过重庆国家电网公司薪资呢？作为国家事业单位，工资待遇自然不会太差。这边文章将会为大家解答心中的疑问，无论是否有意向去重庆电网工作都可以了解一下，毕竟了解多种行业的工作待遇不仅能够帮助我们更好的了解现在的就业情况，也能为自己将来更换工作多一分了解，百利而无一害。那么感兴趣的小伙伴可以跟随小编的脚步一起来了解一下哦。

一、在重庆电网工作待遇怎么样

国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。
同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
       除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?
       接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。
       当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

二、国家电网招聘要求

1、全日制应届毕业生

国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

2、不同学历不同年龄限制

应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

3、十三类人群可以参加考试

电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类

4、关于一些证书的要求

大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。

三、国家电网考试都考些什么

国网的笔试考核内容由专业知识和公共与行业知识两个部分组成。

大部分专业类别（电工、财会、管理、计算机、金融，通信）都是专业占80%。公共与行业占20%；

但是其他工学类和其他专业占比有所不同（其他工学：专业60%，公共40%；其他专业：专业20%，公共80%），根据分值占比，应该也知道复习的重点在哪里了~

2、公共与行业知识

公共与行业知识包含一般能力、企业文化、电力与能源战略及形势与政策三个部分

一般能力就是行测；

企业文化和能源部分国网会出相应题库，直接在里面抽，但是选项顺序会变，一定要注意，这部分不建议提前备考；

另外形势与政策就是国际、国内重大事件，也不建议提前开始备考。

3、各专业的重点科目

1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术；　　

2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构；　　

3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等；　　

4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等；　　

5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等。

不知道看完小编整理出来的有关重庆电网的工资待遇情况，大家还有什么疑问吗？有人说在电网工作轻松，有人说苦，众说纷纭，小编觉得只有亲身经历才是硬道理，别人的说法只是参考。大家还可以多多关注汇博招聘，我们将会继续更新相关资讯。