重庆事业单位工作考核 重庆事业单位薪资构成

在事业单位工作一直被各种年龄阶段的求职者所热烈追捧，究其原因，无疑是不错的薪资待遇、稳定的就业环境、充足的法定节假日，这听起来似乎十分具有吸引力，然后我们需要注意的是，任何事情都有两面性，如果你觉得轻松，那么一定是因为你没有深刻了解。据小编所知，每个事业单位都有自己的考核机制，以推动岗位在职者不断提高自身工作技能，以提高工作效率。那么重庆事业单位的考核标准究竟是怎么样的呢？重庆事业单位工资高吗？感兴趣的小伙伴们可要瞪大眼睛好好留意一下了，说不定这就是以后大家所要面临的问题呢。

一、重庆事业单位工作考核

(一)年度考核时，事业单位职员和工勤人员填写《重庆市事业单位工作人员年度考核登记表》，专业技术人员仍结合人事部《关于认真做好企事业单位专业技术人员考核工作的通知》(人职发[1990]7号)的要求进行考核，填写《专业技术人员考核登记表》。

(二)严格控制优秀等次比例。各单位拟定的优秀等次数额送其主管部门汇总报同级政府人事部门审批后组织实施。未经政府人事部门审批优秀比例限额的单位，不得确定优秀人员和颁发优秀证书，擅自确定的优秀人员不得享受和兑现考核结果的有关待遇。

(三)在考核中确定为基本称职等次的人员由本单位对其实行告诫，予以帮助教育，限期改正。告诫期为6个月。告诫期满，根据其改正表现情况，重新确定为称职或不称职等次。告诫期内暂缓晋升工资和兑现奖金。

(四)对确定为不称职等次而又无职可降的工作人员，可降低一个职务工资档次。其职务工资档次处于最低的，则不再降。

（五)年度考核中几种特殊情况的处理

一当年由军队转业或退伍安置到事业单位的工作人员，可依据部队移交地方时的转业(退伍)鉴定和到地方工作后的表现情况，由所在单位考核并确定等次。经批准自谋职业的转业干部或退伍军人，重新招聘到事业单位工作的，当年参加考核，根据自谋职业期间的表现和到单位后的工作表现考核并确定等次。

二当年调入事业单位的工作人员，依据原单位提供的有关情况，由现所在单位考核并确定等次。

三抽调到基层挂职锻炼的工作人员，在挂职锻炼期间由挂职单位进行考核并确定等次;在挂职单位工作不足半年的，由挂职单位介绍挂职情况，由原单位考核并确定等次;挂职锻炼结束后的当年由挂职单位提供有关情况，原单位考核并确定等次。

四由单位派出或经单位同意外出学习、培训、进修的工作人员，由原单位考核，主要依据学习、培训、进修单位提供的有关情况确定等次。

五新参加工作的人员试用期内参加考核，只写评语，不确定等次。

六当年办理了离退休手续的人员，在6月30日前离退休(经批准延退的除外)的不参加考核，不确定等次;7月1日以后离退休的可参加考核，确定等次。

七因病、事假、出国(境)探亲假累计超过6个月(含6个月)的工作人员不参加考核。因工(公)致伤的工作人员，治疗、恢复时间超过6个月的免于考核，依据其受伤前的工作表现确定等次。

八借用的工作人员，由借用单位向其原单位提供情况，由原单位考核确定等次。

九停薪留职人员在停薪留职期间不参加考核，当年6月30日前(含6月30日)回单位工作的，参加考核，确定等次;6月30日以后回单位工作的，参加考核，只写评语，不确定等次。事业单位人事制度改革后，不再办理停薪留职。

十经批准提前离岗人员免于考核，在离岗期间无违法违纪行为的确定为称职。

(十一)职员兼有专业技术职务的人员，以现职岗位为主进行考核。

(十二)专业技术人员经单位批准在外单位兼职的人员，由兼职单位提供情况，所在单位进行考核。

二、重庆事业单位薪资构成

（一)基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二)绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、事业单位是公务员吗

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

以上就是小编为大家辛苦整理的资料啦，在事业单位工作其实并不完全像大家想象中的那样光鲜亮丽，它也有不为人知的辛苦的一面，你同样需要面临晋升压力、考核压力，如果你不介意的话，那么相信这份工作一定很适合你。