重庆京东方实习生工资多少 实习生春节有工资吗

对于目前的就业形势，小伙伴们或多或少都有所了解吧。而现在即将有一批大学生准备就业，一般情况下都会先进入实习的过程，但是我们都知道实习生的工资普遍都不怎么高，公司不会花费太多精力去培训实习生因为实习生的实习时间都比较短，最近有小伙伴们咨询小编重庆实习生的工资待遇问题，重庆做为一个新一线城市，工资待遇是不错的，那重庆实习生一个月工资多少呢？小编整理了相关的内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆京东方实习生工资多少

京东方部门不一样工资待遇津贴也不一样，不过一般大专生进去实习期低工资1550，转正后底薪是1600，加上一系列补贴津贴大概会在2500以上，如果是全勤的话会有可能在3000以上。还有全国有好几个厂区，可能各地方不太一样。

二、实习生春节有工资吗

即使你是用人单位的实习生，只要你在春节的时候加班，在单位工作，当然会有工资，而且是平常工资的三倍，如果用人单位不发工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。

三、关于实习生最低薪资标准的规定

在国家层面，教育部、财政部发布的《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财〔2018〕12号）第二十七条规定：“校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准”。

2016年教育部、人社部等部门发布的《职业学校学生实习管理规定》 (教职成(2016)3号)第十七条规定：“接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%”。

不过，以上法规只适用于校、企、学生三方签订协议，进行实习的情形，前者适用于所有高等学校的全日制本专科生和研究生勤工助学行为，后者只适用于中高等职业学校学生的顶岗实习（所谓顶岗实习，是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动）。对在校生经学校组织到实习单位参加跟岗实习、认识实习，以及私自在校外兼职等自行进行实习时的工资标准，法律并未做出明确的规定，这为用人单位留下了协商的空间。

在地方层面，一些地方性法规或规章对实习生的工资标准做出了规定。例如 “《江苏省劳动合同条例》规定：“企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。” 

因此，企业在聘用实习生时，应当遵守国家及地方性的法律法规，与实习生协商确定实习报酬。

好啦好啦，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆京东方实习生工资多少的相关内容了，希望小伙伴们能从中得到一些帮助。从上面小编分享的内容，小伙伴也能更加清楚的了解有关实习生的工资待遇，即使实习生的工资低，但是我们熟知的一些行业大佬都是从实习生或者底层做起的，所以小伙伴们也不用气馁。如果小伙伴们还有任何疑惑，欢迎给小编留言哦！