重庆招聘专员薪水一般多少 重庆招聘专员好做吗

众所周知，人才是一个企业的核心。没有人才的培养和招聘，公司或企业就很有可能停滞不前。因此，在当今社会，许多企业为了招揽人才出谋划策。有些拿出诱人的超高薪资，有些提供广阔的发展平台。而招聘专员就是负责为企业招揽人才，可以说是公司的核心职位。那么，重庆招聘专员好做吗？重庆招聘专员底薪一般多少？重庆招聘专员每个月薪水可以达到什么水平？接下来，汇博小编就一一替大家解答。

一、重庆招聘专员薪水一般多少

平均工资 ￥5.7K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 36.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆招聘专员今年工资怎么样？2021年重庆招聘专员平均工资 ￥5.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥5.9K，2019年工资 ￥5.1K，2018年工资 ￥4.7K，2017年工资 ￥4.1K，2016年工资 ￥4.0K，2015年工资 ￥3.7K，2014年工资 ￥3.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆招聘专员好做吗

据网友的分享，“和销售一样，工资绩效也是和你招聘到的人数挂钩，你需要到各大网站各种渠道散布招聘广告，不好招，这岗位适合女孩子做。”

一般的招聘专员的工作任务是：招聘专员了解空缺岗位要求，审查工作岗位描述；确定招聘方式，如网招、校招，线下招聘会等方式；及时有效地沟通处理应聘信息，对每一份候选人简历仔细阅读，标记处简历中感兴趣的地方，筛选符合任职要求的简历，确定面试人选；落实面试地点、时间，邀约沟通面试人选，组织面试。  

三、重庆招聘专员就业前景

重庆招聘专员今年就业形势怎么样？好就业吗？

2021-12：职位220个，对比去年同期下降了49%，

2021-11：职位74个，对比去年同期下降了87%，

2021-10：职位53个，对比去年同期下降了72%，

2021-09：职位266个，对比去年同期增长了80%，

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

以上就是汇博小编介绍的关于重庆招聘专员薪水一般多少的总结了，希望可以给大家找工作带来帮助哦。招聘专员需要有独到的慧眼识英雄的眼光和伯乐识马的能力，才能不断吸引人才，为企业的发展做好铺垫。同时，也需要认真的工作态度，才能让自己在这个岗位上发光发热。小编希望大家都能找到自己理想的工作哦。