重庆主城公务员待遇好吗 重庆公务员工资主城和区县对比

近日，很多人在公务员这份职业上竞争，想拿到这个“铁饭碗”。想做一名替老百姓办事的公务员可不是一件容易的事情。这份职业不仅仅需要各方面的知识水平和不同的思维能力，还需要有一种奉献精神和责任担当。当然，也有人是为了实现自我抱负而选择这份职业。不管是出于什么样的原因，只要能为老百姓做实事，都值得我们鼓励。有很多人向小编了解重庆主城公务员待遇如何，那么接下来，就让我们一起读下去吧。

一、重庆主城公务员待遇好吗

如果是报考重庆公务员的话，主城区的竞争压力要明显高于区县。去年重庆公务员招录1783人，岗位的平均竞争比在57:1左右，而热门岗位竞争更大，大家可以看看下表的情况，最高的在877:1，所以总体来看，主城区公务员的招录门槛明显要更高。

那么在体制内的重庆公务员，工资待遇到底怎么样？跟大家举一个例子。入职3年的机关单位科员，工资组成包括基本工资、绩效考核、年终奖金、生活补贴组成，扣除五险一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年综合收入在8-9W的水平。而如果是两江新区、高新区的公务员，到手工资会高一些（税收差异），可以在以上数据上再加1-2W的水平。

二、重庆公务员工资主城和区县对比

（一）主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市值还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

（二）周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、公务员住房补贴标准

1、“提租补贴”（即租房补贴）具体标准为：正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级100元／月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元／月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元／月，科以下70元／月。

2、按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

以上就是汇博小编介绍的关于重庆主城公务员待遇的内容总结了，希望能对大家找工作有所帮助哦。由上可知，虽然公务员的薪资水平很好，但是职位竞争激烈，考核也十分严格。我们首先要提升自我的文化水平，还要培养自己的思想内涵，才能真正胜任这份工作，替老百姓做实事、谋发展。