重庆市编制内教师待遇 重庆教师工资套改标准表

教师自古以来就是一个颇受人尊重的职业，教师也一直受到人们的歌颂“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”就展现了教师的崇高与职业素养。现在，相信也有很多小伙伴想要成为一个老师，希望自己能够教书育人，桃李满天下。大家都在关心在重庆怎么样考取教师资格证，想要成为教师的话，在哪所学校工作比较好，重庆教师工资待遇多少钱一个月，这些都是与小伙伴息息相关的。很多小伙伴问小编重庆市编制内教师待遇，接下来小编就来讲一讲，希望对你有所帮助。

一、重庆市编制内教师待遇

5000多那是主城区，外边的话除非你是县立学校老资力教师才有可能。如果刚如行并且进的是中小学的话，全部能有2300左右那就是做高的了，每个区县都有差别，但也不会超过200远一般，我在一所初级中学都两年了还2000不到。大家都在喊教师工资涨涨涨，政策也多但真正落到实处的太少了。

那要看是在什么学校上班了，好点点的，大概1万多，中等的大概3000-5000.因为是小学老师，工资肯定没有中学老师高。

每个学校发的工资都不一样。他要根据学校实际情况来定。

二、重庆教师工资套改标准表

为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下:

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

三、教师资格证申报要求

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。

1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)

3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲)

4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5.报名需要学历证、身份证、照片。

6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。

具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点。

要不要成为一名教师，是需要小伙伴通过深思熟虑的，仔细思考自己是不是真的热爱这个行业，想要享受教师的幸福感的充实感，也愿意接受教师的繁忙，忙碌。想要成为一名教师，是需要小伙伴不断努力，不断提高自己的能力水平，提高专业素养，提高教师技能。如果小伙伴对重庆市编制内教师待遇还有疑问的话，可以进入汇博招聘浏览相关信息。