重庆小学教师工资 重庆教师工资待遇

教师是一个神圣的职业，为人师表，教书育人，培养祖国的接班人。现在，国家也越来越重视教育，出台了一系列教育政策改革，我们的教育质量、教育环境也变得越来越好，教师的待遇也不断提高。重庆作为一个一线城市，它的总体经济发展水平很高，这老师的待遇自然而然就会很高，小编也明白很多人想去重庆发展，其实，在重庆当个小学老师也很不错，重庆小学全科教师待遇就很不错，对于女生来说是非常地适合了。今天，小编就带大家来看看重庆小学教师的工资吧。

一、重庆小学教师工资

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。 工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。

二、重庆教师工资待遇

重庆老师工资收入，重庆教师待遇,重庆教师工资标准，重庆小学老师工资待遇，重庆高中教师工资待遇。重庆教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金。

重庆教师平均工资：￥ 5310/月。重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万。现在重点小学班主任基本上月3万。在渝中区中学教书20年，我一个月不超过4500，我是数学老师，这基本也是平均工资。中职老师。算上绩效每月4500不到。大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等。幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000。

三、考重庆特岗教师和考编哪个容易

1、一般来说，是考编优于特岗。

2、特岗比考编好考不少，也能说明这个问题。

3、但是考编的岗位也有好差之分，较好的特岗肯定会比一般的考编要好的。

4、这两个岗位，需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。

5、特岗和考编都是考编考试，特岗教师其实是考编教师的一种，国家为了付出农村地区的教师待遇以及推动边远地区的教育事业发展，而采取的一项政策。

二者在待遇上没有任何区别，主要就是工作环境的区别，如果题主可以适应边远地区的生活，可以考虑特岗教师，特岗的竞争激烈程度比考编要轻松不少。

以上，就是小编整理的有关重庆小学教师工资的有关内容了，虽然当老师工资普遍偏低，但是在它的工作稳定，而且还有寒暑假、双休日，有很多空闲的时间，而且一般老师都会利用空闲时间去做做兼职，或写写文章之类的，可以有更多的时间去开拓自己、提升自己，心动的小伙伴们就赶快行动吧！