重庆京东主管层工资 重庆京东待遇怎么样

如果有人问“哪个购物平台最优秀？”你的答案会是什么？小编的答案是京东。小编觉得京东是一家十分优秀的企业，虽然说京东在发展过程中会遇到过不少小插曲，但主题来说京东这几年发展还是不错的，发展前景也很不错。可能很多小伙伴的想法会跟小编一样，因为京东在近些年来吸引了很多求职者。说到这里，大家有没有对东京这个优秀的企业感兴趣呢？大家了解京东的待遇和前景吗？重庆京东待遇怎么样？京东的管理层待遇又怎么样？今天，小编给大家整理了以下内容，感兴趣的小伙伴一起来看看吧！

一、重庆京东主管层工资

在重庆京东管理层的不同职位工资不同，主要在以下范围，大家可以作参考:

在¥1k-8k薪资范围占6.89%

在¥8k-13k薪资范围占25.86%

在¥13k-19k薪资范围占11.69%

在¥19k-26k薪资范围占18.69%

在¥26k-36k薪资范围占18.73%

在¥36k-46k薪资范围占8.84%

在¥46k-56k薪资范围占5.64%

在¥56k-66k薪资范围占1.93%

在¥66k-81k薪资范围占1.27%

在¥81k-100k薪资范围占0.46%

二、重庆京东待遇怎么样

让我们来看看京东的薪水，有没有碰到我们的底线。 1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖； 2017年中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P/T3、P/T2薪酬普调不低于20%；P岗晋升相对会慢些。 针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。 这么一看，京东与BAT相比，薪酬其实没啥竞争力。 好在福利方面还不错，五险一金全额缴纳！ 超长产假： 女员工额外30天产假，男生7天陪产假； 安居计划： 10个亿无息贷款，骨干员工可以申请； 救助基金： 3000万，员工可以申请，最高10万。

三、重庆京东集团发展前景

京东集团介绍京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。京东在商业领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。与此同时，京东不忘初心，积极履行企业社会责任，在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

京东依托强大的物流基础设施网络和供应链整合能力，京东大幅提升了行业运营效率，降低了社会成本。在品质电商的理念下，京东优化电商模式，精耕细作反哺实体经济，进一步助力供给侧改革。京东以社会和环境为抓手整合内外资源，与政府、媒体和公益组织协同创新，为用户、为合作伙伴、为员工、为环境、为社会创造共享价值。

以上就是小编为大家整理的有关重庆京东的管理层的待遇及其京东发展前景的全部内容啦，相信大家看完之后对重庆京东有了不少了解呢！从文中我们可以看出重庆京东管理层的工资待遇还是很不错的，发展前景也是很不错哟！如果在座的小伙伴对重庆京东感兴趣的话，也可以去相关的岗位去应聘哟！如果大家还想了解更多内容，可以直接关注我们汇博招聘哟！感谢大家的观看！