重庆京东待遇怎么样 重庆京东的简介

大家都想要找一份理想的工作，现在社会飞速发展，就业竞争压力不断增大，很多小伙伴都希望可以进入一个工资高的公司岗位工作。福利待遇是公司展示他们留住人才，温暖员工的一个心意，福利待遇好的心意，小伙伴们也会在一个福利待遇好的公司有更大的幸福感和满足感。京东是一个知名的购物平台，也是一家蒸蒸日上，不断发展的公司，很多小伙伴都希望能够进入京东工作。小伙伴关心重庆京东正式员工待遇怎么样？很多小伙伴都在问小编重庆京东员工待遇，现在小编就来为大家讲讲，希望会对你有所帮助。

一、重庆京东待遇怎么样

让我们来看看京东的薪水，有没有碰到我们的底线。 1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖； 2017年中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P/T3、P/T2薪酬普调不低于20%；P岗晋升相对会慢些。 针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。 这么一看，京东与BAT相比，薪酬其实没啥竞争力。 好在福利方面还不错，五险一金全额缴纳！ 超长产假： 女员工额外30天产假，男生7天陪产假； 安居计划： 10个亿无息贷款，骨干员工可以申请； 救助基金： 3000万，员工可以申请，最高10万。

二、重庆京东的简介

京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。京东在2012年的中国自营B2C市场占据49%的份额，凭借全供应链继续扩大在中国电子商务市场的优势。京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。2012年8月14日，京东与苏宁开打"史上最惨烈价格战" 。2013年3月30日19点整正式切换了域名，并且更换新的logo

三、重庆京东集团发展前景

京东集团介绍京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。京东在商业领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。与此同时，京东不忘初心，积极履行企业社会责任，在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

京东依托强大的物流基础设施网络和供应链整合能力，京东大幅提升了行业运营效率，降低了社会成本。在品质电商的理念下，京东优化电商模式，精耕细作反哺实体经济，进一步助力供给侧改革。京东以社会和环境为抓手整合内外资源，与政府、媒体和公益组织协同创新，为用户、为合作伙伴、为员工、为环境、为社会创造共享价值。

以上就是小编整理的有关重庆京东员工待遇的资料，小伙伴们看完之后有收获就是小编最大的满足。重庆京东员工待遇还是很可观的，如果小伙伴有想要成为重庆京东一员的话就大胆冲吧。如果小伙伴们还有有关重庆京东员工待遇的疑惑，可以进入汇博招聘网站详细了解情况哦。