重庆人保销售人员工资 人保柜台人员薪资待遇如何

人类是一个集体，人类社会是集体的社会，正是因为有集体，我们的生活才会如此安定和谐。集体中我们分工明确，每一个部分都有人为之努力着，使得我们的生活和平运转。而保险则是人类社会发展的结果，它为我们添加了一份安心，特别是国家组建的保险企业，更是令人放心。而一个地区的经济发展状况则直接关乎着这个地区保险发展状况。重庆的经济如今也是发展的很好，我们可以从重庆经济发展历史看到重庆经济发展好的原因。但是人类社会的人数又是巨大的，为了让人了解到这些保险公司便需要销售人员的存在。今天，汇博小编就带大家看看重庆人保销售人员工资怎么样？

一、重庆人保销售人员工资

中国人保财险销售员工资待遇，由看准网58名用户匿名曝光，介绍了在全国中国人保财险工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资4483元，奖金1157元，补助523元，销售提成1190元，其他收入0元。

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲较大的财产保险公司，注册资本122.5598亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，美国《财富》世界“500强”第121位）的核心成员和标志性主业。

中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，中国人保财险相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会提供全面的保险保障服务。

2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，中国人民财产保险股份有限公司获得“ 2019年度亚洲最佳财险公司”奖。

二、人保柜台人员薪资待遇如何

人保属于国企，能进入国企上班的薪资待遇都还算不错的，大概五六千月薪吧！月休息八天。其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节1000元。工作性质主要就是整理资料信息，确认资料信息审核等比较轻松工作。

关于柜台人员的工作内容：

保险柜面员工属于内勤人员，也是保险公司正式聘用的合同工，和保险销售人员是不同的，享有国家的五险一金待遇，以及保险公司额外对员工的医疗和养老。，如承保、理赔、收付，都是最基本、简单的日常性工作。柜面的员工主要处理保代人员和客户的疑难问题，起的是一个承接的作用。例如，问题件的下发，理赔的初审等等。工作内容很繁杂，和具体岗位有关系了。

关于保险销售员的工作内容；

保险销售员提供相关的资讯服务 。一般来讲，保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息，而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。顾客无法完全了解保险性质，更难以理解保险的有关术语，顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说，个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。 风险规划与管理服务 ：

1）帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。 

B、帮助企业识别风险。 

2）帮助顾客选择风险防范措施 

A、帮助顾客做好家庭财务计划。

B、帮助企业进行风险防范。

保险相关薪资问题都是不错的，只要坚持的下来。 但是，事实上，很多人无法长久，无法坚持，可想而知月薪上万的保险从业人员还是非常少的。

三、销售人员的工资属于什么费用

销售费用。

销售费用（selling expenses）是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 

1、工资发放时

借：应付职工薪酬

贷：现金

2、月末分配时销售部的工资转营业费用，管理人员的工资转管理费用

借：营业费用

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

以上便是汇博小编总结的关于“重庆人保销售人员工资”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。我们生活在一个集体的社会，每一个人都负责这个集体中的一部分，但我们也不能避免有些意外会发生，所有我们需要一些保障体系。而保险则是社会发展的必然结果。所有保险行业的发展也是十分不错的。