重庆公务员基本工资标准 重庆公务员绩效奖金

国家公职人员是维护我们国家发展的重要组成部分，正因为有公职人员的存在，我们的各行各业，国家的各个部分才发展得比较顺利，我们的生活当然离不开任何一部分的存在，而国家公职人员的存在则是使这些部分按秩序发展。当然，要成为这些人员中的一部分也是比较有考验的。外地人考重庆公务员怎么样也可以在汇博招聘网上找到。今天，汇博小编就带大家看看重庆公务员基本工资标准怎么样。

一、重庆公务员基本工资标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇

二、重庆公务员绩效奖金

（一）、重庆公务员绩效奖金

1.公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资;

2.公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现;

3.不同地区的工资标准也会有所不同

（二）、薪酬结构

现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。

1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。

2、岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配，没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡。

三、公务员降薪即将到来

降薪是一个标题党，但公务员收入降低，会是一个短期的必然趋势。

这次疫情波及了除卫生防疫领域外的几乎所有领域，每个公司都在思考如何活下去，在筹划大规模的裁员，谋划降薪，谋划节约开支，还有一些企业，在漫长的疫情持续期中，悄无声息的消失了。

疫情对于经济的打击，是全面而且深入的，几乎无人能够幸免。

于是，一个问题就出现了，旱涝保收的公务员，或者说体制内人员，收入会受到影响吗？

答案几乎可以确定为“是的”。

大部分地区公务员，事业单位公务员的收入组成，从组成上讲，大致可以分为两个部分。一个部分是工资，另一部分是绩效，或者说奖金。

拿各地公务员来说，公务员的工资，是由中央财政保障的，这个基本上没问题。但决定公务员收入高低的大部分，取决于绩效和奖金部分。

这部分资金来源，一般是来源于地方财政。

所以，地方经济比较发达，年底奖金、绩效往往就会比较高，甚至有的开发区，在前六七年，年终奖能发到十多万。

简而言之，地方财政有钱，就能发得多，地方财政没钱，想发也发不了。

但几个原因决定了除了发达地区之外的地方财政，将变得越来越困难。

第一个原因是经济增速的放缓。在前面的二十年里，地方财政因为经济比较好，税收也比较可观，更重要的是，卖地让地方财政盆满钵满。

但这几年里，经济放缓，实体经济困难，税收难以为继，落后地区卖地也只是杯水车薪，财政枯竭在所难免。

第二个原因是负债，尤其是中西部地区的地方债务问题。在前十年里，地方的财政保持高速增长，人们在繁荣时期，容易失去对危机的警惕，于是就以政府信用，大肆借债开发项目。

因为财政有钱，借钱容易，地方领导大干快上，求升官的欲望又比较强烈，所以拍脑袋上马了很多垃圾项目。

这些垃圾项目，至今，没有为地方带来一分钱的效益，反而成为了地方沉重的债务负担。

贵州独山政府债务违约，就是典型的例子。

当前，很多中西部地区地方财政收入，连偿还债务利息，都不够了。

第三个原因，就是这次疫情的沉重打击。

地方财政没钱，就难以保障公务员奖金和绩效这一块收入了。

其实现在这种趋势已经呈现出来了，北京市每年固定发放的平安北京奖，已经比往年缩水了一半多。

从政治角度考量，公务员减少奖金和绩效，能够减少在经济困难时期，大众与公务员群体的对立。

否则，老百姓一边吃糠咽菜，公务员一边收入不受影响，甚至还涨钱，必然会带来巨大的负面影响。

这种局面也不符合我们国家的政治价值观。

但是，疫情对经济的影响，或许并非一个根本性的因素，人们因为疫情而停止、减少经济活动，但同样也会因为疫情结束，而增加经济活动。

疫情是危机，同时也蕴藏着机会。

因此，公务员收入减少，会是一个渐进式的。随着经济的恢复，一切又将回到我们熟悉的场景中。

这对于体制内的人员来说，或许会是一个艰难的时期，但也是全国人民的艰难时期。

但老司机相信，这个艰难的时期，不会太长。

即便在这种情况下，体制内依然是一个很好的就业选择方向。

因为你或许只是收入减少，而大部分人，是面临着高昂的债务和生活成本，拿着微薄的收入，甚至没有收入度日。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆公务员基本工资标准”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。在汇博小编看来，公务员一直以来都是大家比较看好的工作，近些年来考公务员也是一件比较不容易的事情，许多人为之准备很久。所以想要做这份工作还是需要不断努力提升自己才行。