重庆管培生最新招聘消息 管培生销售部具体待遇

  • 作者:小葵
  • 更新日期:
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在这个经济高度发展的社会,管培生也是一个新兴的职业了,那么大家会对管培生有了解吗?或者知不知道管培生是什么东西呢?如果不知道的话,那么重庆管培生最新招聘是怎么样的呢?今天小编就带着大家一起来看看重庆管培生最新招聘消息吧。上一篇中小编也介绍了重庆管培生是干啥的有前途吗这个话题,如果大家感兴趣的话也可以点击这个链接查看一下噢。接下来就让我们一起来看看吧。

一、重庆管培生最新招聘消息

职位描述

销售管培生岗位职责:

1、开发维护区域内大客户、项目型客户及行业客户;

2、负责通过采取多种销售手段进行市场开发、签订销售合同、跟踪订单并对客户进行售后服务,确保完成本岗位年度销售目标;

3、负责走访客户,向客户传达公司产品信息,企业文化和销售政策,树立良好的公司品牌形象;

4、负责与客户谈判,签订销售合同,跟踪订单,及时协调解决客户疑义,促进货款回收并协助财务部门结算。

任职要求:

1、本科及以上学历,2020届应届毕业生;

2、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;

二、管培生销售部具体待遇

职位要求:

1、性别不限,大专(含)以上学历;市场营销等专业;

2、勤奋刻苦,有上进心,团队协作,沟通能力强,有良好的人际关系和职业道德;

3、具有两年相关销售工作实践经验,从事过快速消费品行业的优先考虑;

4、欢迎优秀应届毕业生加入我们团队。

工资面议

公司福利:

①入职体检

②六险一金

③工作满一年,享受5天带薪年假

④享有婚假、产假等国家法定假期

⑤月休6天以上,享受国家法定节假日

⑥奖励一年一度“优秀员工”旅行

⑦工会按季度发放劳保用品,另外生日、三八节、儿童节、端午节、中秋节等发放节日礼品。

上班地点:重庆市渝中区新华路216号新欧鹏大厦

三、管培生的招聘标准

管培生比较倾向于应届毕业生,尤其是在秋季招聘会时,是招聘的大好时机。每个企业对于管培生的招聘标准并不完全相同,但是核心素养的要求是大差不离的,基本上要包含以下几点:

1、求职者要有领导能力:我们在看《二十不惑》时,姜小果古灵精怪,怪心眼多,对要找工作的舍友说,要在自我介绍时给自己增加亮点,那就是在大学期间做过班干部、学生会干部等。

2、求职者是否具备持续学习力以及事业心:为何说是持续学习能力而不是学习能力呢?我们都知道社会发展的很快,更新换代也很快,一时的学习能力具备是很普遍存在的,只能说你暂时适合什么岗位,但是如果是作为企业的管理人员来培养的话,要求就要更高了,你要具备持续的学习能力。

3、求职者的表达能力以及说服能力:说到表达能力在面试的时候是最容易考察的,通过你与面试官的交流过程中能够直接判断你的沟通表达能力如何,是否具备较强的说服能力。

具体来说就是要针对不同的谈话对象能够使用不同的语言,包括身体语言,设定沟通场景等等。

大家晚上好,看到这里的话内容也差不多要结束了,那么小编今天分享的内容就是这么多了,以上的在重庆管培生最新招聘消息希望能够帮助到大家了解重庆的管培生,如果对这方面内容感兴趣的话,大家也可以继续关注汇博招聘噢,我们会有更多的精彩内容给大家的,我们下期再见噢,谢谢大家的观看噢,拜拜。


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