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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 00:35

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重庆巴盾科技

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.加强综合办公室的内部建设,制度建设和人员管理,规范内部工作程序,统筹安排公司内务各项工作,确保公司正常运作;

2.对外联络及接待工作,负责公司商务接待,依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴(酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准,重庆市内,周边游路线规划等);

3.负责公司车辆管理:油卡冲值 ,使用登记,抽查,根据用车登记表核算合理性,车辆年审、保养、保险、维修跟进,登记;

4.负责公司库房管理,统一申请、购买、管理、维修,做好物资入库、出库管理及统计工作,采购严格按照采购流程进行,合理控制办公成本;

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排,活动物资的准备,人员安排,现场统筹管...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先) ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先)

  • ¥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励...

综合办主任 ¥8~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 昨天

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重庆大有

综合办主任

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助

岗位职责:
一、岗位职责:

1、规划公司行政运营管理体系,制定公司各项行政管理制度;配合完善人力资源管理制度,完成公司人力资源体系的规划布局和整体塔建;监督、检查制度的实施,定期分析并持续改进;

2、拟定公司办公固定资产、低值易耗品、办公用品等行政费用的管理制度,在公司整体费用预算的前提下,落实行政费用预算制,控制行政费用在预算范围;

3、筹备股东会、董事会、总经理办公会的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;

4、组织编写月度工作总结、经营情况报告,季度、年度工作总结和公司文件、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

5、确定公司外部关系维护原则,分解公司外联事务,安排人员收集国...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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康辉机械

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

清凉饮料 高温用品 意外伤害险 节日礼品 工龄奖金 免费停车 年终奖 加班补贴费

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经办主任完成西彭厂区的行政人事日常管理工作;

3、协助总经办主任完成公司活动准备工作;

4、协助总经办主任完成西彭厂区公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责公司党建工作;

6、负责公司档案归档工作;

任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验,具备行政人事管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作和档案管理流程;

2、良好的口头及书面表达能力,能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;

3、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务;

4、中共党员优先;

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 00:35

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重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

行政管理部部长 ¥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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华世丹

行政管理部部长

  • ¥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划,并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立,运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤(员工衣食住行)、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

行政部长 ¥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本月

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华世丹

行政部长

  • ¥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划,并主导策划结果的实施。


2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立,运行、督导、检查、通报。


3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤(员工衣食住行)、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"


加分项

行政人事主管 ¥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 昨天

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常颜生物

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 工龄工资 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜



职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具

周末双休 财务兼行政五险 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 前天

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海威国旅

周末双休 财务兼行政五险

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休 偶尔加班

岗位职责:
财务兼行政

1、对旅游行业线路比较熟悉;

2、文字水平较好,会写作,会推理;

3、协助公司写总结;

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项;

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题;

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

8、负责公司其它行政事务;

9、负责公司财务工作;

补充说明:

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合,有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别,我公司正常按照国家规定休假,但旺季时候,存在加班时间,不排

养老院院长 ¥5~8K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 本月

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爱老宝智慧养老

养老院院长

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 初中
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格:

1、性别不限,年龄30-65岁,初中及以上学历;

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历;

3、团队合作和...

行政主管 ¥6~8K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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重庆天安物产有限公司

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责制定和完善行政工作制度和流程优化2.负责公司文档资料管理;3.承办公司对外会议会务的保障接待;4.公司资质证照的办理;任职要求:1.中文、文秘、新闻、政治等相关专业本科毕业,32岁以内;2.熟练掌握公文写作格式,熟练应用各种Office软件;3.具有较强的计划、组织、协调和沟通能力,能够有效地处理突发事件。年龄要求:32岁以下职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:资质证照文秘接待外联对接

行政主管 ¥7~9K/月 九龙坡区 经验≥5年 昨天

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润楹物业服务(成都)有限公司重...

行政主管

  • ¥7~9K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:-负责公司行政物资,档案管理;-行政预算费用管控,档案管理;-行政接待,会议管理,员工形象5S管理;任职要求:-制造业,大型物业、商业、地产、行政管理经验(公司不小于500人);-年龄34岁及以下;形象气质佳;沟通表达能力强;岗位福利:六险一金、10-13万/年,双休,早九晚六行业要求:全部行业所属部门:人力行政部

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 00:18

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政主管 ¥6~8K/月 九龙坡区 经验≥3年 昨天

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锐虎光电

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:1.负责公司日常行政管理事务管理,包括办公室日常管理及维护等2.负责制定和执行公司办公制度,确保办公环境整洁有序,做好人员进出登记,保持现场秩序良好3.负责协助上级进行文件处理与整理,完成各类报表的制作以及其它相关工作4.负责组织公司活动、会议安排、接待、协调等工作5.组织员工培训、参加外部培训或组织内部培训,提升员工综合素质6.参与公司的文化活动策划和组织7.完成领导交办的其他工作任务8.负责收集、反馈上级领导的指示和要求,并汇报给总经理9.完成领导交办的临时事项职位要求:1.年龄20—35岁,大专以上学历,有行政管理相关经验优先2.三年以上企业行政或人力资源工作经验,具备优秀的沟...

办公室主任 ¥6~8K/月 九龙坡区 经验≥5年 昨天

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锐虎光电

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:1.负责组织筹开公司经营会议,并跟进、落实决议项内容;2.负责传达、贯彻公司有关会议、文件、批示并落实跟踪;3.负责协助总经理开展重要客户关系维护工作;4.负责完善部门各项制度与流程;5.负责制定部门计划及费用预算、并组织落地实施;6.负责监督公司档案、印章、证照、资质等的管理;7.负责对外接待与舆情管理。岗位要求:1.大专以上学历行政及企业管理相关方向;2.十年以上大型企业行政管理工作经验;3.具备良好的书面写作能力,口头表达和表现能力。语言要求:普通话行业要求:全部行业

平台总管岗 ¥15~23K/月 九龙坡区 经验≥5年 昨天

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金凤实验室

平台总管岗

  • ¥15~23K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.主要工作内容(1)统筹负责实验室公共技术服务平台的建设、运营管理工作;(2)负责制定、优化平台管理规章制度;(3)负责公共技术平台绩效考核和评估工作;(4)制定平台年度预算和相关项目的实施,负责平台运营团队招募等工作;(5)负责平台对内对外的联系沟通、交流合作;(6)其它平台相关的工作职责。2.岗位要求(1)学历要求:硕士研究生以上学历;(2)专业领域:具有生物学、医学、管理学等相关专业;(3)资质要求:具有高级职称,有5年以上高校、省(市)级科研院所生命健康领域科研平台管理经历;(4)其他要求:认同实验室工作理念,有较强的工作责任感,有较强的组织协调和沟通能力,具备专业、务实、高效的工作...

人力资源主管/经理 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
重庆公司初创阶段,蓝海市场!有拼搏奋斗创业心态的人来!老板可以给分红激励!特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈!

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操...

人力资源主管/经理(工业企业优先) ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理(工业企业优先)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 昨天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

人事行政主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 昨天

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源点宜联购

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道,管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。

5、负责员工关系管理、培训工作开展。

岗位要求:

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富,办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

行政人事 ¥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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渝多金科技

行政人事

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建 早餐福利 现金奖励

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6、招聘


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