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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限

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重庆蕊倩网络科技

人事专员 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年

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明龙运输

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:  1、基础岗位招聘工作、岗位发布、简历筛选、面试邀约。

2、有增减社保的工作经验。

3、负责考勤、档案、合同、工资等基础人事管理。

4、入离职管理及相关流程手续办理,员工信息维护操作。

5、完成领导安排的其他工作事宜。

6、职业道德良好,踏实稳重,工作细心,执行力和责任心强,有较强的沟通协调能力,具备劳动风险防范意识和团队协作精神。

3、年龄28-35岁,人力资源或相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验。1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  岗位要求: 1、1年以上行政主管工作经验...

招聘培训专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程;

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书;

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况,定期制定人员招聘计划,及时发布、更新招聘信息,确保月度/年度招聘目标的达成;负责公司招聘资源的开拓和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4、负责公司校园招聘工作,对简历的甄选,人员的初步面试、跟踪、以及后续工作;

5、结合公司实际情况,以及各部门培训需求,进行培训需求调查,制定公司年度培训计划,督导实施,并对培训结果进行统计、分析和评估;

6、能独立开展项目性培训工作;

8、汇总整理当月的招聘、培训报表,核对无误后归档;

9、组织特殊工种取...

人事专员HR ¥3~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 17:51
月薪: ¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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重庆大山跳动文化传媒有限公司

人事专员HR

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 专业培训

岗位职责:

岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执...

人事专员 ¥4~5K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 16:50
月薪: ¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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清吧

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

周末双休 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、不限学历 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 11:04

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员+五险+长白班 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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重庆松筠人力资源管理

人事专员+五险+长白班

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 补充医疗保险 提供餐补 免费包住 通讯补助 生日礼金 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
薪资结构:底薪+高提成+全勤+绩效+奖金

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、跟踪回访等工作

3,室内办公,简单轻松

4,工作地点在渝北融创中央广场

上班时间:8:30-17:30,月休四天 节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-40岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间大 都是00后好相处无内斗!

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

文员/人事/HR ¥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

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万木汇科技

文员/人事/HR

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 人才奖励奖

岗位职责:
招聘文员,早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)

一、薪资待遇:无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇:转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间:9:00-18:00,上六休一

四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

厂区人事文员5K+ ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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万木汇科技

厂区人事文员5K+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
招聘文员:早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效+10%提成+奖金(200-1000不等)一

薪资待遇:无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效+10%提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,试用期一个月二、福利待遇:转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖三、工作时间:9:00-18:00,上六休一四、工作内容:公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦!!

岗位要求:1、年龄18...

人事+轻松 +早九晚六 ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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万木汇科技

人事+轻松 +早九晚六

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 五险一金 上六休一

岗位职责:
招聘文员,早九晚六、无责底薪3K

一、薪资待遇:无责底薪3000+500绩效➕10%提成➕奖金(200-1000不等)综合薪资4000-6000不上封顶,试用期一个月

二、福利待遇:转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间:9:00-18:00,上六休一

四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求:

1、年龄18-28岁,学历不限,有无经验均可。

2、沟通能力较强、性格开朗、不社恐(做过销售优先考虑)、...

办公室文员 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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万木汇科技

办公室文员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 26以下
  • 10人

免费包住

岗位职责:
招聘文员,长白班,保底3000+绩效+提成

一、薪资待遇:保底3000+绩效+提成+综合工资4000-10000不上封顶

二、工作时间:9:00-18:00,上6休1

三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试

四、岗位要求:

1、年龄18-28岁,学历不限,有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

必须要有需要有经验的!!!

有销售经验优先!!!!

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况; 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责公司所有人员的档案规整工作;

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等专业优先,有1年以上人事工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 本月

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美之达货运服务

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-17:00,中午休息一个半小时,月休四天,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-38岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、五险。

​工作地址渝北区新牌坊

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 渝北区-兴隆 经验不限 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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美之达货运服务

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
工作内容:人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、配合部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限;男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好,抗压能力强。

8. 发展空间:组长 经理

薪酬工资:6000—8000元月;(上不封顶)

工作时间  9—5点,单休

人事专员 ¥4~7K/月 渝北区 经验不限 今天

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晟澜信息科技(重庆)有限公司

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
工作职责:1.根据各部门招聘需求,负责招聘计划的实施,制订招聘策略;2.负责招聘信发布与更新、筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人等,优化招聘流程,提高招聘效率;3.分析、选择、维护各类招聘渠道,同时评估招聘渠道的有效性,并与外部招聘报务机构沟通并开发招聘渠道;4.与招聘需求部门配合,实现招聘工具的更新及开发;5.负责配合完成司培训模板,包括但不限于日常管理者培训、员工培训、培训系统维护以及培训满意度调研;6.负责员工关系管理,办理员工入、离、调、转等手续,员工档案的维护和管理工作;7.负责员工考勤管理,人力资源信息系统及各类人事档案、资料报表的制作及管理;8.完成公司交办的其他工作。任职...

五险急聘人事助理 ¥2~3.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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玖通志恒

五险急聘人事助理

  • ¥2~3.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:生产配送管理。员工意外保险处理。员工投诉递交。招聘审核。商场巡查。投诉处理。回访客户满意度。参评好评率。员工档案管理等
补充说明:
1、年龄18-35岁之间2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;工作时间: 

人事行政专员(周末双休) ¥4~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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华图教育科技有限公司

人事行政专员(周末双休)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、进行招聘分析、开发和维护招聘渠道,员工入职办理等人员招聘相关工作;2、协助完成岗前培训、晋升培训等员工培训工作,组织员工学习公司管理制度;3、做好员工人事档案材料的建立、管理和完善,相关信息的数据分析;4、协助完成公司团建活动活动、员工关怀活动的策划和执行;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、本科学历,有一年及以上的工作经历,人力资源相关专业优先(优秀者可放宽专业要求);2、工作严谨,有责任心,性格积极主动有耐心,亲和力强;3、具有良好的语言表达能力、协调能力及团队精神;4、能熟练掌握和运用Word、Excel、PPt等办公软件;5、认同华图的企业文化,有良好的道德修养。补充说...

人事专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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亚杰科技(江苏)有限公司

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工; 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责区域人员的招聘,建立和维护招聘渠道,熟悉当地外包公司,完成招聘;2、负责薪酬绩效工作的落地,能够独立完成区域人员的薪酬绩效;3、负责区域员工关系管理,如员工入离职,考勤管理、人事档案管理等;4、协助完成公司企业文化的推行,如员工关怀计划的开展、员工活动的组织等;5、负责区域行政采购事务,如办公用品采购、固资采购等;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、具有高度的责任心,执行能力强,可出差;3、拥有较强的学习能力,细心稳重,愿意长期从事人力资源工作。有招聘渠道者优先。年龄要求:23-40岁职能类别:人事专员关键字:薪酬福...

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