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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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精选 重庆蕊倩网络科技 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
人事专员 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限

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重庆蕊倩网络科技

人事专员 [实习]

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

精选 双环传动精密科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
招聘培训专员 ￥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程；

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书；

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况，定期制定人员招聘计划，及时发布、更新招聘信息，确保月度/年度招聘目标的达成；负责公司招聘资源的开拓和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、负责公司校园招聘工作，对简历的甄选，人员的初步面试、跟踪、以及后续工作；

5、结合公司实际情况，以及各部门培训需求，进行培训需求调查，制定公司年度培训计划，督导实施，并对培训结果进行统计、分析和评估；

6、能独立开展项目性培训工作；

8、汇总整理当月的招聘、培训报表，核对无误后归档；

9、组织特殊工种取...

重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮
人事专员 ￥3.5~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天
月薪： ￥3.5~7K/月（底薪+提成）
底薪： 3.5-7K/月

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重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司

人事专员

  • （底薪：3.5-7K/月+提成） ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝八晚五 包工作餐 免费包住

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限及以上学历，不限相关专业； 

2、无需经验

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

清吧 51-100人 | | 食品/饮料/烟酒/日化
人事专员 ￥4~5K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 02:46
月薪： ￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪： 3-5K/月

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清吧

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

周末双休 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限学历 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

清吧 51-100人 | | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥4~5K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 02:46

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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清吧

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限学历 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事专员 ￥3.5~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

月薪：￥3.5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-7K/月

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重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司

人事专员

  • （底薪：3.5-7K/月+提成） ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 包工作餐 免费包住

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限及以上学历，不限相关专业； 

2、无需经验

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

风励人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

龙头寺人事专员双休 ￥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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风励人力资源管理

龙头寺人事专员双休

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假

岗位职责：
人事招聘专员（双休）

地点：渝北南广场地铁站旁西投work大厦


要求：大专学历，接受应届毕业生，有招聘经验优先。有狼性和追求高薪看过来。


上班时间：9:00-17:30


月综合：4000-8000/月，只要有拼劲儿，月入过万不是梦。

福    利：五险一金，节日福利，生日福利，定期团建，带薪年假，年终奖。

人事专员周末双休 ￥4~7K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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风励人力资源管理

人事专员周末双休

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六

岗位职责：
周末双休招聘专员

要求：男女不限，20-30岁，大专以上学历，性格外向，正能量，沟通能力优秀，接受应届生、实习生。

工作时间：09:00-17:30，周末双休

工作内容：①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求，招募储备兼职全职人员备选，配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇：3000元底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月，五险一金，?每月发放劳保，节日礼品、礼金，带薪年假，年终奖，定期团建等福利多多！

工作地点：渝北西投work北站大厦

重庆美之舰商贸 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

人事专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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重庆美之舰商贸

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

子公司—办公室主任/人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

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前段操作员一公招职位 重庆-两江新区 高中

树人教育 101-500人 | 非盈利机构 | 教育培训

人力资源实习生 ￥3~4K/月 渝北区 经验不限 前天

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树人教育

人力资源实习生

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 补充医疗保险

岗位职责：
只招25届，在校可全职实习的本科大学生。 工作内容： 1、负责对接招聘、员工关系等相关工作； 2、辅助办理员工入离职、转岗等手续； 3、协助参与社会招聘前期工作及校园招聘活动； 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、思维清晰、熟悉各类办公软件，有较强的学习能力； 3、在校期间有学生会及班级管理工作经验者优先。 职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利
重庆杰光之睿科技有限公司 50人以下 | | 其他行业

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆杰光之睿科技有限公司

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.了解部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；2.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER...
创业通税务咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天 急招

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创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

重庆图展建筑工程有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人事专员 ￥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆图展建筑工程有限公司

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助上级进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；9、完成上级交办的其他工作。任职...

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆图展建筑工程有限公司

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；9、完成上级交办的其他工作。任...
顺泰物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事助理 ￥4~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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顺泰物业

行政人事助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
任职要求：1、大专及以上学历，22-32岁，女性优先。2、形象气质佳，亲和力强，熟悉办公软件。工作地点：渝北区龙头寺动力国际
重庆栗子互娱网络科技有限公司 51-100人 | | 互联网/移动互联网

人事专员 包吃住 ￥3~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆栗子互娱网络科技有限公司

人事专员 包吃住

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容1、公司提供资源负责招聘、邀约、面试等2、日常办理入职、离职、考勤制度维护人员，采买，组织团建等3、做好人员流失及时补位工作要求1、团结友爱、吃苦耐劳、团结同事2、年龄20-26 会基本电脑打字，前期有人带薪资待遇3000+提成 月休4天 节假日放假，公司包吃住 （提供午餐和晚餐），住宿距离公司5-6分钟小区，配套设施齐全。欢迎你的咨询！
重庆穗世企业服务有限公司 | | 其他专业服务

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆穗世企业服务有限公司

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
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【岗位职责】1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经验；3.希望您是有招聘、...
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