重庆环线重庆大学地铁站附近人力资源主管/经理招聘（7000~10000元）最新信息

岗位职责：1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；职位要求：1.大学本科或以上学历；2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块...

重庆荣协劳务 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

充场日结天天要人￥5.5~7.5K/月沙坪坝区-三峡广场经验不限 17:21

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重庆荣协劳务

充场日结天天要人

薪资待遇：￥5.5~7.5K/月
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：50以下
专业要求：专业不限
招聘人数：20人

上二休一白班五险包工作餐免费班车节日礼金非流水线节日福利

岗位职责：

日结下班结工资

充场日结兼职天天要人

——♦招聘要求♦——

必须带身份证原件，年满16-50岁（男女不限）

——♦工作时间♦——

上午10:00-16:00（包中午饭）

——薪资待遇——

150元（包午饭）下班结算

——♦集合通知♦——

每天上午10点

思拓服务外包 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 代招机构 技能相似

人事招聘主管￥5~7K/月沙坪坝区-三峡广场经验≥3年 14:39

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思拓服务外包

人事招聘主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立，跟踪检查制度实施情况，促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费，合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，以增强责任心，提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实，建立员工个人

档案，并进行归档。建立公司人才库，定期收集公司内外人力资源资讯，保证人才储备。

7.培训：...

百序通科技 101-500人 | 民营 | IT服务/系统集成技能相似

人力资源专员/助理￥5~8K/月沙坪坝区-三峡广场经验不限 11:27

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百序通科技

人力资源专员/助理

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业： IT服务/系统集成
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险交通补助绩效奖金定期体检

岗位职责：

工作职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、...

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研发工程师重庆-重庆本科

智德金企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘人事￥4~10K/月 (2.5-2.8K/月) 沙坪坝区-三峡广场经验不限 10:29

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-2.8K/月

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智德金企业管理

招聘人事

薪资待遇：（底薪：2.5-2.8K/月+提成）￥4~10K/月
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：高中
年龄要求：38以下
招聘人数：10人

朝八晚五五险提供餐补通讯补助专业培训带薪年假绩效奖金人才奖励奖

岗位职责：

工作内容：在平台发布信息给厂区招聘，电话沟通

要求：20-38，不排斥打电话，有销售经验

薪资待遇:基础薪资+提成4000-10000

上班时间：8：30-17:30 单休国家法定假日全部休息

注;电话号，工作手机全部公司提供

人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险技能相似

人事行政助理双休不加班￥4~8K/月沙坪坝区-沙坪坝经验不限今天

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人寿保险

人事行政助理双休不加班

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：保险
学历要求：不限
年龄要求：50以下
专业要求：专业不限
招聘人数：3人

五险补充医疗保险定期团建专业培训绩效奖金年度旅游季度/年度奖金人才奖励奖

岗位职责：

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

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