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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

国瑞智慧服务 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
人事主管 ￥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 17:16

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国瑞智慧服务

人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
（待遇从优、包吃）

岗位职责：

1、根据人员编制及业务发展需要，拟定年度人员招聘计划；

2、负责完善公司的招聘及培训体系；

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展；

4、负责人员招募、甄选、面试，并办理员工入职相关手续；

5、负责后备人才选拔和人才储备； 

6、负责开展校招工作，对接各大院校，形成长期合作；

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划，并监督实施情况；

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估，对培训评估提出指导和可行性建议； 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系，以满足公司员工外部培训的需要；

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

三十六匠信息科技（重庆）有限公... 101-500人 | | 其他专业服务

人事行政经理 ￥7~9K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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三十六匠信息科技（重庆）有限公...

人事行政经理

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作简述:负责组织人力资源系统，制定、组织、实施公司人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展，为公司经营和管理有序开展提供人力资源方面的保障和支持。岗位职责:1、企业组织建设、制定企业人力资源战略规划、领导人力资源部门工作、沟通和激励员工、人力资源经费预算制定与规划、定期总结工作内容形成工作报告并提出合理性建立。2、人力资源六大板块的综合工作能力。岗位要求:1、素质要求:人格魅力(主要体现在号召力和凝聚力，能顾全大局，公平公正树立威信，较强的情绪控制能力，调节整体工作气氛，抗压能力强，执行力强，较好的人际关系处理能力。)2、工作能力(扎实的写作能力，起草各类规章制度，敏感的观察能力，流畅...
神农医疗科技（常州）有限公司 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管/经理 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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神农医疗科技（常州）有限公司

人事主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
人事经理所属部门：人力资源部关键字：公司0－1－100阶段，半年50人到岗指标，全年79个人满编目标。前半年工作中心偏重健康管理师销售团队的招聘培训劳务关系管理板块。【目前人事部门编制】目前1个招聘经理。2024年人事部门规划1+2 【人事经理岗位职责】1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程；2、根据公司经营战略和各部门的人员需求，根据公司设定好的招聘节奏组织人力招聘计划并执行；3、执行招聘工作流程：招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析；4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续；建立、维护人事档案，办理和更...
重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

找个上班搭子【招聘专员】 ￥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 13:03

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子【招聘专员】

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
工作氛围：年轻人队伍，工作氛围轻松，主要为线上沟通为主，不要求打电话，工作内容轻松，目前我左边还缺一个搭子~


岗位职责

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者


              2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试


              3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗


任职要求：1.18岁以上，中专以上学历，专业不限


              2.熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式


              3.性格开朗，擅长沟通

招聘文员 ￥8~11K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

嗨皮游国旅 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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嗨皮游国旅

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：1、绩效考核体系搭建、不断优化绩效考核方案；2、制定各部门员工绩效考核指标、考核标准及考核计划；3、组织实施绩效评估工作，对绩效结果进行运用；4、培训需求调查、分析，制定月度、年度培训计划；5、培训模块搭建、撰写培训报告、培训效果评估及反馈；6、对外联系、管理培训机构、培训老师；7、培训活动的组织执行；任职要求：1、2年以上绩效及培训模块工作经验，绩效管理技能优秀者优先；2、熟练使用办公软件，数据处理能力强；3、逻辑思维能力强、抗压能力强；4、优秀的沟通表达能力
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研发工程师公招职位 重庆-重庆 本科

领行观达 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

人事主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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领行观达

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 提供餐补 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：1、负责人力资源六大模块工作开展和推进；2、负责招聘渠道的管理及优化，重点负责公司人才引进，输出阶段性成果；3、负责执行各项规章制度及工作流程，监督跟进反馈，提出合理优化建议；4.负责协调公司内部各部门关系，配合做好内部管理工作；5.负责协助推动公司企业文化建设，员工活动的组织与策划工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源类相关专业；2、3年及以上人力相关工作经验，招聘模块工作突出；3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力，执行力强；4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别：人事主管关键字：招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理
重庆市永川区凯开包装箱厂 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

长白班招聘人事 ￥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆市永川区凯开包装箱厂

长白班招聘人事 [实习]

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 工龄工资 周末双休

岗位职责：
要求：20-38岁，接受实习生，应届毕业生

工作内容：主要是厂区招聘，做过销售，沟通能力强，想赚钱，会开车的！！！

1.小区贴传单

2.人才招聘会

3.厂区周边串人

4.区县招聘会等

工作时间：早上9点到晚上6点长白班，双休

工资：底薪➕提成，综合工资5000-10000

福利待遇：转正社保，节日福利?，生日礼金，团建，年终奖等

北京朗丽兹西山花园酒店管理有限... 50人以下 | 民营 | 餐饮

酒店人力资源经理 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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北京朗丽兹西山花园酒店管理有限...

酒店人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、监管员工编制与人力配置标准以管理成本；2、识别和分析市场薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力；3、推出各种有利于团队协作的活动，为全体员工营造积极的工作氛围；4、为酒店领导层和员工提供各类教育与培训；5、与部门经理协作，共同组织开展各类活动以达成服务行为标准，并持续提升宾客体验；6、确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准；7、计划和分配人力资源部员工的工作；8、根据酒店或公司的规定和政策，对与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案；9、管理员工关系事务，并代表酒店参与相关问题的协商、调停及仲裁等工作。 任职要求：1、28-35岁，统招大专以上学历（学信网可查）...
新益为咨询机构 51-100人 | 民营 | 教育培训 技能相似

招才选将总监 ￥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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新益为咨询机构

招才选将总监

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责：
一、负责分解公司战略目标拆解，全面统筹规划人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源；

二、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，确保招聘目标顺利完成；

三、负责推动人才梯队建设项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作，新员工职业转化等；

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

五、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度...

竣怡工程 51-100人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

双休招建筑类人力资源客服（销售岗） ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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竣怡工程

双休招建筑类人力资源客服（销售岗）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

人事招聘专员 招个上班搭子 ￥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘专员 招个上班搭子

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 年底双薪

岗位职责：
工作时间：9:00—18:00,月休四天自由选择

工作内容：通过线上平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄18-35岁 有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、无责任底薪2100，招一个人入职上岗奖励500元，无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

人事专员 ￥4.8~8.5K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人事专员

  • ￥4.8~8.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄18-35岁，高中及以上学历；

2、有工厂招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


人事招聘经理 ￥8~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的人事招聘，再网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试。

职位要求：18-28岁男女不限，大专以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有责任心，工作积极主动，具有良好的协调沟通能力（能力优秀者可以放松条件）

工作时间：，每天上班时间9:00-18:00，月休4天

薪资待遇：底薪+高提成综合工资8K-10K

未来发展：升值空间大，

还有3条相关职位 收起相关职位 ↑
重报物流中心 1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递 名企 技能相似

人力招聘专员 ￥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、招聘骑手，负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历；

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：无责底薪+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚五点半，周末双休，但需要在家处理招聘信息。

工作地点：渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

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