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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

餐饮行政人事经理/主管 ¥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥5年 20:20

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重庆一家好餐饮管理

餐饮行政人事经理/主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人力资源:                                                                                                                                       

1、协助决策层制定公司发展战略,协助上级领导全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、协助配合上级领导全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制...

人事主管(双休) ¥6~7K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆毛毛虫会计代理服务有限公司

人事主管(双休)

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责集团公司的全面人事工作安排和管理,有效落实执行各类人事管理工作,包括人员培训、绩效考核、员工关系等; 熟悉人事6大板块。熟悉劳动法,合同法,文字功底强;2、根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等;3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为部门善用人才提供可行性方案;【岗位要求】1、本科以上学历,熟悉运用人事各个板块2、5年以上同行人事管理经验,人资、财税、孵化器任意一行经验即可。3、人际敏感度高,积极进取,...

HRBP(主管/经理) ¥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 21:30

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP(主管/经理)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
职位名称:HRBP 主管/经理(生鲜行业)

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2...

行政主管 ¥6~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 21:02

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
行政主管岗位职责

应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上,会开车。(有行业人脉资源优先)

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务。

2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。

3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护,及时高效的为客户提供高品质服务,协助处理客诉问题。

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订。

5、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。

6、负责管理公司车辆,对公司的车辆进行合理调度。

...

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 17:13

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博勋环境

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
行政:

1、制度流程管理;

2、办公用品管理;

3、会议及活动组织,会议纪要;

4、其他后勤保障。

人事:

1、招聘培训;

2、员工关系管理(入、离职、转正、调岗等);

3、员工社保管理;

4、绩效考核、薪酬管理;

5、其他人事相关事宜。

有建筑行业工作经验优先考虑。

管家部经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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星汇喜约文化传媒

管家部经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责管家部日常营运工作,贯彻执行公司各项规章制度,贯彻执行店长下达的经营管理指令,加以落实、检查、指导、协调等工作;

2、负责管家部具体经营管理工作,加强日常督导,严格履行岗位职责任务;

3、合理制定部门人员工作计划,根据营业需要合理组织调配人员,提高工作效率;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、1年以上同岗位工作经验;

2、具有一定的领导力、沟通力、组织和管理能力,责任心强有;

3、具备较强的抗压能力和沟通能力;

4、具备良好的团队合作意识和工作责任心,工作积极主动,上进心强。

薪资待遇:面议

招聘专员 ¥4~10K/月 (2.1-2.1K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.1K/月

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红骑到家(重庆)物流配送有限公...

招聘专员

  • (底薪:2.1-2.1K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:

​全面负责外卖骑手招聘工作,通过线上平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约,以及后续跟进工作

​岗位要求:

​1、20-30岁,男女不限,学历不限,熟悉基础电脑操作;

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;

3、一年以上人力资源工作或者有销售工作经验优先。

​上班时间

​早九晚六,月休6天

​工资待遇

​无责底薪+绩效+招聘提成,按国家规定购买五险,享受国家法定节假日,不定期团建

工作地点:鲁能十三街区

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

出差招聘专员(五险一金) ¥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 前天

投递职位 查看详情

杰博人力资源服务

出差招聘专员(五险一金)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 节日福利 单双休 五险一金 员工旅游

岗位职责:
一、岗位要求:

1、男女不限,年龄18—28岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、良好的责任心,工作努力,具有团队精神;

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上;

5、具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1、平时负责58同城、汇博、前程无忧等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布,电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息、职位多、内容广、涉及多个领域招聘!

2.当异地项目有需求时 需要到外地进行整个项目从需求对接 招聘分析 招聘方案 招聘实施 招聘预判  成本分析

3.异地招聘渠道的开拓以及分析

4.异地团...

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