岗位职责：

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2.熟练运用办公软件及相关管理软件；

3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1.协助部门经理做好各种团队管理工作；

2.负责部门档案的管理工作；

3.负责部门办公用品的管理工作；

4.负责本部门三标一体文件的修订和控制；

5.完成领导交办的其他工作；

1、主要工作在医院里陌拜挖掘案源，比如交通事故、工伤案件，民事案件都可接，首先了解当事人情况促成当事人愿意把案子委托我们律所来帮他处理

2、年龄25—35岁，有过销售经验，热爱和喜欢我们律所市场销售的工作

3、我们所负责的市场有万州及万州周边区县，万州、忠县、奉节、开州、利川市场差人

4、区县市场所产生的交通费、住宿费公司报销

5、国家规定节假日休

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有计...

岗位职责：

1、参与忠县车场项目的策划、方案评审、协议签订、进度跟踪、合同设施、验收总结。

2、负责项目组内部日常管理及对外的沟通工作，组织项目例会和项目评审会，完成项目定期和阶段性汇报。

3、熟悉与政府相关部门的工作联系，负责与相关第三方对接，对项目工作进行不断深入完善，客户关系维护，负责统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报。

4、负责忠县旭凯商场的招租；负责协调各员工共同完成项目中遇到各类问题，保障项目安全运维服务平稳运行。

5、熟悉行政管理工作，作好员工人文关怀，了解员工动态。

任职要求：

1、具有大专及以上文化，5年以上项目开发经验，有建造师证者优先；

2、熟练掌握offi...

岗位职责：

1、大专及大专以上文化程度；

2、精通Office等常用办公软件；

3、优秀的协调、沟通等人际交往能力；

4、熟练驾驶手动挡及自动挡车辆；

5、有相关工作经验者优先考虑；

6、工作踏实、耐心，能吃苦耐劳；

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、有近1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

岗位职责：

1、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

2、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达；

3、负责传达总经理决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

4、参加各类会议，做好会议记录并跟踪执行情况；

5、负责总经理日常工作的记录、跟进、落实；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理相关专业，具有两年相关经验；

2、文字功底优，持有C1驾照，驾驶技术熟练，能适应出差。

基本要求：人力资源管理专业优先，有经验者优先，写作能力，沟通能力强。1.完成月工作计划和总结。2.根据各部门需求，招聘符合要求的员工。3.办理员工进入、转正、离开公司手续。4.办理员工保险手续。5.完善和管理人员档案，保证档案信息准确性和更改及时性。6.完成员工考勤工作。7.负责培训新员工。8.负责收集部门培训计划、管理员工培训档案。9.负责组织员工完成健康体检。10.每月简单分析人员变动情况。11.签订员工《劳动合同》。12.遵守公司管理制度。13.完成上级交办的其它临时性工作。语言要求：不限

岗位职责：(一)负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配；2.做记账凭证并登账；3.月末对费用进行核算；(二)进行公司的成本分析1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较；2.成本分析报告。（三）负责公司的固定资产账1.负责每月提取折旧；2.负责固定资产报废、清理的账务登记；3.新购入固定资产的入账：4.年终汇总。（四）负责总账的一部分1.汇总总账，进行试算平衡；2.与明细账的核对。(五）负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；2.审核各业务部门转交的发票及单据；3.登账，记账。任职要求：1、大专以上学历2、从事会计...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪10-15W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带指导；

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ；        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行；                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ；                             

5、公司会员搭建与维系，团购业务管理拓展；

6、档案管理（检查、监督）。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，...

1、负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部经理的各种指示。 

2、负责餐饮部员工考勤，并做出记录。 　

3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。 　　 

4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印　

5、负责预定客人用餐和宴会。 　　

6、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。 　

7、负责所有餐厅领料单、采购单等申请单的签发。 　

8、完成餐饮部其他任务。

补充说明：

高中以上文化程度，懂电脑操作，有一定写作能力和应变能力。

岗位职责：

1.每月账务处理，审核费用报销 ；

2.销售发票的申领、保管、开具、登记等工作，进项发票的审核及抵扣勾选；

3.善于对外沟通，根据需求向外提供各项数据及资料；

4.熟悉税务申报流程；

5.负责应收应付款的动态跟踪与统计，与业务部配合，做好应收款的催收工作；

6.负责监督并协助储运部门对库存药品定期盘点，做到账账相符、账实相符；

7.负责会计核算:会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的要求；

8.负责往来账的核对、清理，月末向销售部门提供相关汇总数据，并对重要会计事项进行专题反馈；

9.熟悉全电发票的整个操作流程；

10.成本核算；

11.完...

工作内容：

1、协助公司销售人员整理客户需求的各种产品单据；

2、及时将各种销售单据进行整理、汇总、统计；

3、及时与客户进行网上账目的核对；

4、核算公司促销人员薪资；

5、协助门店做场外活动；

6、领导安排的其他临时性工作；

注：有培训相关经验者优先录用。

岗位任职要求：

1.性别不限，中专以上学历，财会专业毕业者优先；

2.有过统计、内勤工作经验者优先；

3.跳槽频率低：（一年及以上）；

4.头脑灵活、工作细心、责任心强、沟通能力、执行力强；

5.能熟练使用办公软件，尤其需要熟练掌握表格的运用；

招聘岗位：人事专员

工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口

招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇：无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000

公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

一、岗位职责

1、负责党团组织成员个人资料管理，确保档案的完整性和准确性；

2、负责上级领导转达的重要文件、通知和会议安排的传达和组织工作；

3、协助党团工作领导，配合上级党团领导的工作，定期向党团工作领导汇报组织成员管理情况和工作进展。

二、招聘要求：

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，公道正派，热爱群团工作。 

2、中共党员，有较强的文字功底，和较好的沟通协调能力。

3、有党团工作、青少年相关工作从业者优先。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

主要岗位职责：

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、拓展、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度拓展、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

基本待遇：综合工资+转正五险+分红提成+节假日福利+其他福利

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

岗位职责：

1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；

3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2·熟练招聘和薪酬核算板块；

3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；