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汇博招聘 云阳招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

商务经理 ¥7~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥8年 00:31

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索尔汽配

商务经理

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 8年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队;

8、具5年以上带团队管理经验。

市场部主管/经理(25000+保险) ¥15~30K/月 (8-15K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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重庆上品居装饰工程

市场部主管/经理(25000+保险)

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 高中
  • 55以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
工作职责

1、年龄25周岁以上、高中及以上学历、行业工作经验3年以上,并且个人业绩突出;

2、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先

3、及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析;

4、协助家装顾问签单,协助设计师谈单,提高成功率; 

5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好,管理好部门,完成每月的业绩目标。

6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战.

7、运用公司的平台和资源自己组建团队

8、制定团队的学习、培训计划,并有序推进团队成员专业知识,技能技巧提升

9、会驾驶,有车优先。

销售经理 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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冰岛制冷设备

销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、挖掘潜在客户,获取联系方式,促成双方合作;

2、了解客户需求,协调公司资源,定制个性化方案和报价;

3、积极主动学习产品知识,传达正确的公司产品信息;

4、不断扩宽销售渠道,提高市场占有率;

底薪(含全勤)3000-3500+五险+单休+提成上不封顶!!!!

任职要求:

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

2、有较强的事业心,责任心,抗压能力,领导管理能力;

3、具有独立分析和解决问题的能力。

4、有工程行业经验优先

商务部经理 ¥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 前天

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索尔汽配

商务部经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;

2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;

3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;

4、客户管理及大客户的开发、维护;

5、回款管理及应收帐款催收; 

6、与技术质量、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;

7、指导、协助公司销售人员完成公司产品的交付工作。

补充说明:

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上汽车配件销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟...

医药销售经理 ¥12~20K/月 (6-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥5年 前天

月薪:¥12~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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靓康园医药

医药销售经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥12~20K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

免费包住 五险 免费班车 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期体检 成熟团队管理

岗位职责:
职责:

1、确保销售任务的完成 ;

2、独立下市场,开发新客户,维护老客户 ;

3、制定推广方案,带团队操作市场的能力; 

4、具有带队培训的能力; 

5、独立完成各项销售任务指标 ;

6、销售目标,任务方案的设置,执行,跟进,反馈 ;

7、组织结构的设置,团队的建设 ;

8、销售任务的承担和挂钩,资金投入和使用,成本的控制和赢利的保证; 

9、参与公司上层决策,执行,跟进,反馈;

补充说明:

1、原则性强,具有良好的表达能力、文章写作能力,有责任心,勇于承担责任,做事细心,在大局、全局观,与公司共进退;

2、普通话流利,思维敏捷,具有出色的公关、谈判 、学习、计划、执行、分析、判断、适应...

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