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汇博招聘 云阳招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

大健康销售经理 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 渝中区-大坪 经验不限 15:08

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆骏丰生物科技有限公司

大健康销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 软件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 6人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店工作推进计划,组织实施各项销售经营活动;

2、统筹售前、售中、售后跟进与服务,开发与维护顾客;

3、对门店工作进行分配并指导完成、协助团队完成销量任务。

任职资格:

1、两年以上店长或带过3-5人销售团队经验;

2、过往销售业绩优秀,销冠经历优先考虑;

3、沉稳踏实、耐心,目标感与行动力强,沟通说服能力良好;

4、大健康行业优先考虑。

工作时间:8:30——18:00,中午休息2H;根据销售节奏安排休息,月度不少于4天;春节假15-21天(带薪)

销售部经理 ¥10~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 10:11

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重庆宏融商业管理

销售部经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 月休8天 排班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

工作职责

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。

2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。

3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。

4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。

5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。

6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。

7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给总经理。

8.其他领导安排的工作

任职资格:

1.大专以上文化程度;40岁以内,有3年以上销售部经理或大客户销售工作经验,有酒店行业工作经验优先;

2.计算机及普通话...

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保险理财规划师(五险+周末双休) ¥15~20K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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保险理财规划师(五险+周末双休)

  • ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
职责描述:

1.  积极开拓各类客户,建立客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度,推动家庭风险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售,不断提升个人销售业绩;

2.协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训。

3.为高净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务。

任职要求:

1、年龄25-45周岁;

2、大专学历及以上;

3、专业拼搏的精神和市场开拓能力;

4、有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先;

5、良好的人际网络;

       公司环境氛围好,平台已打造完整生态圈,团队互帮互助,定期举办活动客户活动来助展业,有理想拿高薪的精英伙伴们,请...

储备主管 ¥13~30K/月 (10-15K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 今天

月薪:¥13~30K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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人寿保险重庆渝中区支公司

储备主管

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥13~30K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
任职要求】

1.大专以上学历

2.年龄23-45岁

3、从事过个体/财务/行政工作者最合适,其次银行/房产/旅游/酒店/教育培训/其他行业销售管理工作者优先

【工作标准】

1.每月完成团队kpi

2. 保持团队人员出勤率和客户活动率在80%

3. 辅导组员开会、培训、VIP客户洽谈等

作息时间:

08:30-16: 00周末双休

【我们提供】

1.CIA500世界500强团队

2.央企平台

3.完善的培训体系(行业最优)

4.专业成交系统

5.三薪支持

6.公平公正的晋升空间

收入上不封顶,但需付出同等代价,用自律实现自由、自主的生活方式!

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储备销售主管双休+提成 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
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  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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