薪资福利

1、试用期：底薪十新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折），每月15号发放

工资

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金、

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以上.

多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金十绩效奖十个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚

餐＋团队出游活动十全勤奖＋下午茶＋过节礼品等

等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源．通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加公司举行的培训学习，通过月度/季度培训考核，完成上级交待的其他工作。

岗位要求：

1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；

2、具备良好的客户服务意识，有责任心，上进心；

3、积极乐观，有团队协作精神，热爱体育运动。

薪酬福利：...

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；能够处理和维护客户关系；

3、能够独立开发客户，运用各种销售方式完成销售任务；

4、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

5、吃苦耐劳, 自信开朗, 亲和力, 社交力强，良好的客户服务意识。

【工作内容】：通过公司的设备和资料联系客户邀约到公司给他们匹配最合适的升学方案；家庭刚需，认真邀约不用担心业绩。

【工作时间】：9:00-12:00；13:30-18:00；固定休周一，节假日正常放假。春节假期15天左右。

【工作氛围】：都是90后00后氛围活跃，同事关系不内耗，聚餐会提前下班，一般不会占用下班时间。每年带薪公司旅游团建，入职两年后免费提升学历等。

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1、通过公司提供的有效资源,外呼进行陌拜邀约

完成任务,话术简单,工作轻松;

2、及时准确接听家长电话，进行问题答疑；

3、了解家长需求，针对性挖掘客户需求，进行客户邀约；

4、根据公司制定的目标,配合团队完成销售任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售径验优先，优秀者可放宽学历要求;

2、有较强的沟通能力和容户服务意织,有获取高薪和快速晋升的欲望；

薪资结构：无责任底薪+销售额提成+绩效考核奖金+年终奖

透明的晋升路线，课程顾问——销售主管——销售经理——销售总监