2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下...

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资4000-8000左右，上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、有客服、销售、电话销售工作验者优先无工作经验均可，...

2、负责宿舍各楼层的安全、卫生的检查，及其公共区域的卫生

3、负责公司宿舍的水电费的抄表、费用的核算

4、负责公司保洁、厨房的帮扶工作

5、服从领导安排的其他工作

一， 招聘条件：18岁以上，长期工

二， 工作内容：负责在招聘网站上发布和更新帖子，邀约求职者到厂区面试

三， 薪资待遇：4K-6K上不封顶

四， 上班时间：早九晚六（午休一个小时）周末双休，节假日休息

五， 生日福利，不定时下午茶，节日福利。

❇高薪食堂大龄工❇

‼年龄：16-55男女不限

➡吃住：包吃、住宿4人间

➡内容：负责厂里员工餐打餐、收费、后厨清洁等工作

薪资待遇：

1⃣正式员工：3500基本工资+全勤奖励150+晚班补5元/天+200元绩效。综合3850-4000元/?

工作时间：白班06:00-14:30，夜班16:00-02:30，中间休息2小时，吃饭免费

2⃣兼职人员：16元/H，每天约7小时，120元/天。

工作时间：中午11:00-14:00，

下午17:00-21:00

?福利待遇：

（1）正式员工试用期3个月转正后上五险一金；每月全勤奖150元，晚班班次补助5元/天

（2）免费员工宿舍四...

工作内容：协助物业管家催收物业费，整理资料，前台接待报事报修等，无销售性质

岗位要求：办公软件熟练，沟通能力强，20-35岁

100+20稳岗补贴/天，不包吃住，9-6点，月休6天，次月15号结算上个月工资

立即上岗，至少连续出勤2个月以上，非全职

工作地点：人和、梁平

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄22-35岁，

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄25-50岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先

3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先

4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先

5.需要电话和微信跟求职者沟通

6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务

7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制

8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制

9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金

10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，周末大小休，月休6天

1、负责收集、了解相关的各类政策信息以及查找各类产品的相关项目申报信息；

2、研究并提出公司项目、知识产权、资质申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

3、负责项目的申报、管理、实施、推进、检查、审计及验收等各环节工作，资质荣誉申报与维护，并总结和宣传项目成果；

4、负责公司资质、知识产权体系建设，制定并完成年度申报任务；

5、负责申报资料收集、撰写、审核、申报、评审，完成相关资料的统计与上报；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、接受应届毕业生，可培养；

3、具备良好文字撰写能力，抗压能力和执行能...

负责对公账户管理、开具发票。

收悉办理营业执照流程、

条件优先的应届生也可以试试。

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和办公室日常内勤管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会等相关专业；

2、年龄要求20岁以上，持会计从业资格证者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及电脑办公软件，熟...

2.收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进，或纳入人才储备库

3.招聘网站信息的维护和更新，对站内信息及时回复和沟通；

4.负责完成各个阶段招聘目标；

5.统计并分析每日招聘数据，总结改进招聘效果。

二、岗位要求

1.年龄20岁-35岁之间，性别不限；

2.大专及以上学历，有招聘相关经验优先；

3.喜欢与人沟通，能够随机应变；

4.责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。

三、福利待遇

1.工资：底薪+提成+全勤+福利综...

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。（入职会有老员工一对一培训）（本岗位要求PS操作熟练，简历里体现出这一点会优先约面）

无畏眼前的迷茫恐惧，加入我们，相信自己，提升自己。

你需要做什么？

1、负责熟悉公司各项业务的报价；

2、审核记账会计编制的记账凭证工作；

3、与业务部门每月核对完工表，根据决算调整成本工作；

4、固定资产管理每月计提折旧，无形资产每月摊销，待摊费用每月摊销；

5、计提工资社保凭证录入等；

6、月末结账，编制各种财务报表并分析最近两月报表变动情况；

7、税务申报，保存打印申报结果；

8、配合年度审计、年报统计报表申报等相关工作。

你需要具备什么?

1、会计，财务管理等相关专业有先，通过会计从业资格证；

2、熟悉财务会计的相关工作流程；

3、本科以上学历，学习...

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试用期3300+20元/天晚班补贴，转正3500+20元/天晚班补贴，每月10号发工资

岗位要求：18-30岁，身高160+，身体健康，有亲和力，服务热情，接受晚班值班安排；

工作内容：负责来往客人的接待，游泳馆入场，更衣柜租赁，咖啡茶水服务，棋牌室预定及清理等

工作时间：早班8:30-17:00，晚班15:00-23:00，早晚班轮班，上六休一