1、做合同搜集合同相关资料；

2、将合同数据录入系统；

3、安排运输及对账；

4、准备设备相关资料；

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、有财务经验优先，

3、具有良好的沟通能力。能熟练的操作电脑，熟悉办公软件，细心，有责任心。

招聘要求：18-26岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

1、负责收集、了解相关的各类政策信息以及查找各类产品的相关项目申报信息；

2、研究并提出公司项目、知识产权、资质申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

3、负责项目的申报、管理、实施、推进、检查、审计及验收等各环节工作，资质荣誉申报与维护，并总结和宣传项目成果；

4、负责公司资质、知识产权体系建设，制定并完成年度申报任务；

5、负责申报资料收集、撰写、审核、申报、评审，完成相关资料的统计与上报；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、接受应届毕业生，可培养；

3、具备良好文字撰写能力，抗压能力和执行能...

1、负责承接政府申报各项补贴申请文件申报资质相关申

报，负责完成部门要求工作任务和计划。

2、负责开发企业客户报送各类申报资料，确保申报，进

度跟踪，

任职要求:

1、大专以上学历，有过知识产权有经验，做过各种申报文件，高

新技术企业资质认定优先。(24-40岁)

2、欢迎各位喜欢挑战性工作的小伙伴加入，性格大方开

朗,喜欢人际交谈

要求：年龄18-35岁，男女不限，高中以上学历，身高1.60以上，形象好

熟手：

1、有连锁/星级酒店前厅接待、前台工作经历者，待遇从优。

2、有酒店行业前台从业经验者，优先考虑。

新手：

1、形象、品质方面综合素质好的。

服务意识较强，主动型可考虑。

上班时间：早上8:00-20:00，夜班轮值

工资待遇：具体面谈，转正买五险，

工作地址：解放碑都市广场A座

1、通过销售系统的基础数据，导出/制作会议需求数据表格；

2、熟练掌握PS，完成公司基本图片需求；

3、销售内勤其它基本工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历；

2、有销售助理/数据运营/五金气电行业/经验佳；

3、对excle功能及函数十分熟悉，长期需要使用。

作息时间：08:30-17:30  单双休

公司交通车：早上7:50从金科恒胜发车，路途经过二郎周边几个上车点

2.收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进，或纳入人才储备库

3.招聘网站信息的维护和更新，对站内信息及时回复和沟通；

4.负责完成各个阶段招聘目标；

5.统计并分析每日招聘数据，总结改进招聘效果。

二、岗位要求

1.年龄20岁-35岁之间，性别不限；

2.大专及以上学历，有招聘相关经验优先；

3.喜欢与人沟通，能够随机应变；

4.责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。

三、福利待遇

1.工资：底薪+提成+全勤+福利综...

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

1.负责相关合同/资料的整理及档案管理、相应款项的跟进；

2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草工作；

3.负责合同相关事宜，追踪结算进度，并协助财务完成对账、开票等；

4.负责办公室日常事务及人事管理；

5.负责完成每日营销任务；

6.负责办公日常检视工作；

7.负责办公物资申领发放，为办公室人员提供后勤服务；

8.负责各部门的相关资料/审批信息收集、填写、提交工作；

9.协助完成各部门的资料编写/存档、公告传达，制度执行监督工作；

10.协助招投标文件的收集、整理、准时提交及存档工作；

11.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上工作经验，有销售...

2、招聘新员工和新员工的入职档案管理及新员工的规章制度的培训。

3、员工考勤管理（每月5号之前在企业微信里面统计好上月的考勤明细发给相对应的财务），办公室的日常客户接待和接待后的清洁及办公室花草的日常维护，办公室门，灯，窗的开关管理。

4、负责体验馆库的样品的开单和及时发走跟踪（正常一周发两次，周三下午和周五下午安排发）。

5、公司产品的三证和质检报告的管理及时更新并上传到企业微信里面。

6、协助销售总监销售合同的管理和销售数据的提供（正常每周五下午给销售人员提供销售数据，每月二十号后两天提供一次），每周一协助销售总监开销售会...

工作内容：前台接待，收发邮件，人员登记，会议接待 。

工作要求：中专以上，18-30岁，身高165以上，不带框架眼镜，没有明显纹身，形象气质好

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休

薪资待遇：试用期3800，2个月后转正3800+600社保补贴

地址：南岸广阳岛

1、协助销售经理完成各类进销信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核、整理工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；资料文档的收发；

5、完成领导交代的其他工作（内勤会有部分行政类工作）。

任职要求：

1、年龄27岁以上，大专及以上学历；

2、销售相关工作经验，拥有良好的学习能力；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.熟练掌握老人公寓的环境及现入住状态。

2.接听老人或家属的咨询电话，了解基本信息，说明老人所需护理级别、享受的服务以及承担的大概费用。

3.邀请老人或家属实地参观并进行接待。

4.做好咨询登记，追踪客户后期需求。

5.维护前台区域内的整洁，负责公司文件、通知发放。

工作要求：

1.熟练使用电脑办公软件（如word、excel、ppt等），能独立完成统计报表等工作。

2.有行政前台、客服等相关工作经验优先。

3.有医疗养老行业从业经验者优先。

2、负责对外融资工作的开票及资料提交工作；

3、负责公司的核算和税务工作；

4、处理融资渠道日常维护工作；

5、处理物资的收发存的核算工作；

补充说明：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计资格证；

2、5年以上财务工作经历，其中制造业或建筑业工作2年以上；

3、熟悉会计、财务等相关知识，熟悉税收法律、法规及基本税务操作流程；

4、熟悉成本核算方法与成本管控流程；

5、熟悉常用财务管理工具及常用财务办公软件；

6、具有较强的沟通能力、应变能力及执行能力、较强的学习能力

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄25-50岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

　　2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证，编制财务会计报表和预算执行报告等；

　　3.负责按照流程完成应付应付账款财务处理及对账和收款工作。

　　4.负责对财务相关合同进行审核。

　　5.负责公司全盘账账务、独立处理一般纳税人和个体工商户纳税申报及相关税务工作。

        6.根据公司情况，织编制年度综合财务预算、财务收支计划、成本费用计划、控制标准等；

　   7.定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，按时上报财务报表和经营报表，为高层管理人员提供财务分析；

8.负责发票的开具和工资的审核...

2、配合销售业务,整理客户资料及相关数据查询。

3、对接厂家人员，收集及统计相关资料。

4、积极完成公司安排的相关工作。

5、熟练掌握office办公软件，有管家婆、金蝶等软件使用经验。

6、有拼多多、淘宝等电商客服经验及运营经验优先。

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

3、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

5、协助对工厂人员劳动关系管理；

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1、年龄35岁以内，本科及以上学历，理工科优先；

2、三年以上工厂经验，有食品厂工作经验优先；

3、良好的团队精神、人际沟通，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

　　2、员工入职手续办理及三级岗前教育培训，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

      4、公司安全、危废及职业健康档案的管理工作

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　7、负责考勤及工资绩效的核算;

　　8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安...

2、企业消防、环评资质验收；

3、协助部门做好后勤保障及办公室日常管理；

4、负责档案材料管理工作；

5、完成交办的其他临时性任务。