岗位职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

1.负责公司饮料产品销售；

2.工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3.开发新客户，维护老客户，整理产品，上班打卡拍照；

4.底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

1、依据公司渠道进行家装业务拓展；

2、配合设计部完成客户的签单； 

3、上班地点：江北区红土地立交揽胜国际

补充说明：

1、性格开朗，人际沟通能力强；

2、有责任心，事业心强，愿意通过努力获取高额回报；

3、有家装行业从业经验尤佳； 

4、优秀应届毕业生亦可，公司提供完善的培训体系和晋升通道，具有竞争力的薪资制度以及高额提成，诚邀有志之士共创佳绩！

无责任保底底薪2500+绩效+高额提成+交通补贴+话费补贴+晋升通道。

可提供住宿。

岗位职责：

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

1、主要工作就是给客户外呼电话，进行线上办理服务。不用担心出去跑业务出差，办公室（冬暖夏凉），公司提供资源和培训。给你资源，赚多少钱是你自己的事，多劳多得。

2、自己维护好与客户长期稳定的关系，让自己每年的业务收入更加稳定..

3、年龄（19~40）。口齿清楚，踏实稳定，有一定的抗压能力。

工作时间：

1、标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午1.30-6：30，

2、周六日休息，国家法定节假日均带薪放假、带薪年假；

生活待遇：

1、薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，薪资每月准时打卡，从不拖欠。

2、社保五险、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、...

双休!!!晚上不加班!!!国家法定节假日正常休!!!欢迎热爱销售工作的你，有电销经验优先考虑（没有也没关系），无专业限制，朝阳行业，大有可为，让你成为高精尖的专业职场人士!如果你曾经是销冠，在这里将轻轻松松月入过万!

工作内容:

通过电销、面销等方式，挖掘中小企业的法律需求并寻求合作，替老板们解决后顾之忧!

公司提供资源，不用盲打轻松谈单!

任职要求:

年龄18-40岁，中专以上学历，性格开朗、思维活跃、有良好的沟通能力。

福利待遇:

1.综合底薪4000-4300（1000绩效考核）+业务提成(提成比例8%-15%)+开单奖+股权激励 ;

2.工作时间:8:40-12:00,13:30-18...

工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

底薪+提成...

现开分公司，新公司扩招，欢迎有志之士加入！!!

一、薪酬福利

1、稳定的收入：4000底薪+高额提成+高额年终奖+社保五险+国内外旅游+话费补助+节假日福利+团建聚餐等，后期底薪根据业绩不断提升；

2、完善的培训：双渠道培训晋升，业务精英方向和管理方向；专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的进阶培训；

3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实的人脉基础；

4、休假福利：国家法定节假日休假+年休假+周末休息+不加班

二、岗位职责

1、定期参加公司或部门组织的培训、会议，通过总结、分享及学习，掌握电销、面销、会销的销售技巧及相关业务专业知识，能熟练运用并不断提升；通过电销...

岗位职责：

1、协助公司领导制定产品销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、负责公司产品的市场推广、宣传、开发工作；

3、根据销售业绩、产品库存和新产品推广，制定具有针对性的销售策略，做好各类推广活动的统筹配合支援；

4、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

5、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

任职要求：

1、以上学历，专业毕业；

2、有年以上销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

福利待遇：

晋升机...

年龄 25+

①、日常工作，在公司接待客户进行面谈签订协议，签订成功后拿提成，不外出，不用找客户，不打电话，不要担心没得客户每天稳定分配4-8个客户，这边有专门的部门负责邀约。你就只负责签订协议 为客户讲解合同就可以

② 能吃苦耐劳，能说流利的川渝话。有兴趣的可以私聊我。

薪资待遇：一个月试用期无责3000+全勤补助（1000），转正后综合薪资12000+

不外出

不用找客户

不打电话（只接待谈单）

一、DPI/KPI达成

1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成

2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率

3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动

4、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理

1、积极建立餐饮客户的客情

2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO

三、管理

1、协助所长完成对协作批发的管理

2、完成主管交办事项

工作职责：

1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求

2、维护老客户，挖掘客户需求，配置对应产品

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职资格：

1、普通话标准，较好的沟通表达能力，20-40周岁

2、无责底薪+新人补助+津贴+业务提成+入职缴纳五险

3、带薪培训，培训是最大的福利