1、通过公司提供的优质客户资源，负责前期线上的筛选 

2、了解客户需求，并做好记录

3，该岗位只负责前期筛选，不需要销售，公司有专业的销售团队销售

薪资待遇：5200底薪（无责底薪3200+2000的有责绩效）+提成，综合薪资：底薪+绩效奖金+提成在8千-3万左右

上班时间：朝九晚六周末双休，法定假日按照日历上面放假

任职要求：

1、年龄23—38岁，性别不限，专业不限，经验不限；公司有专业的培训有老员工带

2、积极乐观，有赚钱欲望，踏实进取

1、监督及管理客服专员操作及给予客户专业快速的服务，确保各项关键指标达到目标；

2、持续不断提升员工的业务水平，监督并评估小组成员的工作质量及效率，必要时决定并采取改善措施；

3、配合部门策划及开展激励及文化活动，打造良好的工作氛围及团队氛围；

4、定期制作小组运营分析报告（日/周/月），汇报并及时输出问题等；

5、提供指导及支援以促进呼叫中心专员的服务质量及日常操作的顺利实施；

6、持续收集、调研一线问题，针对公司流程、系统提出合理优化建议；

7、做好人才梯队搭建和储备人才培养，向公司其他岗位输送优秀人才；

8、负责现场管理，线上巡视，处理线上求助处理及解决客服专员的客户投诉及复杂...

【工作职责】：负责逾期账单的通知提醒。逾期案件是3-10天的客户

【岗位要求】：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，接受实习生

无任何销售性质

【薪资制度】：底薪3000+职级奖+激励（具体完看‬成情况）+绩效（1K——1.5W+），综薪合‬资（税前）：7.5k-1.5w

【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、

【福利制度】：聚餐，电影等休闲娱乐，传统佳节的心意礼

品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、

年终红包等

【购买社保】：五险

【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部

门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

职能化...

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：综合薪资 6K-1W左右 薪资3000+提成+奖金+五险一金+年终奖...