1、广告、媒体、新闻等相关专业，有较好的文案功底与审美层次；

2、能熟练运用设计软件，ps、cdr、ai等，能独立设计招生简章、单页、折页、画册、海报、大型户外广告等物料；

3、具有创意，能根据要求进行拍摄照片、视频，能够独立完成版面设计与视频剪辑工作；

4、熟悉新媒体运营方法和策略，有良好的沟通协调能力，有团队合作意识；

5、大专以上学历，有教育相关行业行政版块、平面设计、新媒体运营工作经验优先。

岗位职责:

1、负责学校自媒体运营如公众号、网站、抖音、视频号等线上平台日常更新与维护，监测和分析流量数据，记录评价、私信等反馈情况；

2、关注热点话题，结合教育行业新媒体特性，负责...

1、负责管理学生、辅导学生课后学习、监督学生课后自习；

2、负责和家长沟通续费事宜；

3、负责给任课老师和学生排课。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、对工作认真负责、耐心、仔细。

• 处理电话咨询，预约试听课程或正式课程报名。

学员管理：

• 学员信息登记与更新，包括收集、录入和管理学员个人信息、报名资料等。

• 管理学员档案，维护学员数据库。课程安排与调度：• 协助排课，确认并发布教师授课时间和教室分配。

• 调整课程表，处理调课、补课、请假等事务。

费用收取与记录：

• 收取学费和其他相关费用，并开具收据或发票。

• 登记缴费情况，及时更新财务系统数据。教学辅助：• 提醒教师上课时间，确保教学活动正常进行。

• 准备教室资源，分发教材、作业等学习材料。

客户服务：• 及时反...

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

1. 参与心理学＋教育方向服务项目的具体执行工作，包括组织实施心理测评、培训讲座等；

2. 协助撰写项目相关的活动实施方案、心理测评报告、总结报告、宣传文章等；

3. 沟通联系客户，了解客户需求，维护客情关系；

4. 跟随项目团队为客户单位开展项目服务，实时监控项目的效果，随时向项目经理提出合理化建议。

任职要求：

1. 学历：统招本科及以上学历；

2. 专业：心理学、教育学等相关专业；

3. 经验：本科毕业要求有1年以上工作经验；

4. 能力素质：

（1）良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力和书面表达能力（PPT、Word、Excel、SPSS）；

（2）学习能力强、抗压...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给幼儿园；

2、协助上级与园内各部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；

2、熟悉幼儿行业，热爱幼儿行业，致力于长期在幼儿行业发展；

3、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4...

2、指导、检查学生工作；

3、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

4、组织完成学院党委部属的各项工作；

5、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

6、审查各系对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

7、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

8、保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

9、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历；

2、具有很好的组织和协调能力，有较强的协作精神；

3、具有很强的文字表达和沟通能力强，有亲和力；

4、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

5、需住校；

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理；

2.负责各招聘岗位简历筛选，按规范执行招聘流程，满足招聘需求；

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入，确保数据准确，更新及时；

4.负责新员工制度培训工作，确保带教员工顺利适应环境，减少流失率；

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理，确保时效性及准确性，以及对人事信息进行通知或通告；

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总，确保时效性和准确性；

7.负责员工社保、公积金相关手续办理；

8.负责各类团建活动的策划与组织，协助领导开展党支部、工会工作与活动；

9.完成上级领导安排的其他工作，包括各类文书编写、活动...

补充说明：

1、熟练使用多媒体教学、会课件制作，有企业员工培训经验；

2、专业知识较强

3、有教师资格证(或高级以上技能资格证)者优先