轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、不外出，不出差，良好的工作氛围

2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息，

4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您...

1.负责公司法律业务市场的宣传推广；

2.充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务；

3.负责协助公司开展普法沙龙的对接、组织、具体实施及服务；

4.协助客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户需求；

5.通过岗前培训考核以后，除了值班外，其余时间可以自由安排，我们只要业绩。

任职要求：

1.有过市场及销售相关经验者优先;

2.拥有良好的客户服务理念与服务意识，较强的人际交往沟通能力，擅于与人相处；

3.具有较强的学习能力和团队协作精神；

4.喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状，敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划；

5.想学习成长，改变自己，想赚钱！

1、负责分城市广告数据分析，分城市的业绩优化

2、各地区官方合作资源，各地区用工情况分析

3、业绩统计，会员增长统计

4、业绩涨幅与推广力度分析

5、业绩发展优化与地区行业竞争与人员分析

6、各地区市场经济调查分析

岗位要求：

1、有过相关经验一年以上，市场营销相关专业优先

2、熟练使用各项办公软件，主动沟通能力强，主动学习能力强，诚实守信，责任心强  

3、有过政府单位活动/大型展会筹划经验优先 

4、能适应出差（1个月出差15天左右）

2.技术服务

3.拓展市场.

4.员工培训管理

5.店长

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...