薪酬待遇：底薪+提成，底薪2800-4000元/月，综合平均能在7K-15K元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回访、...

薪酬待遇：底薪+提成，底线2800-4000元/月，综合平均能在7000-15000元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

薪酬待遇：底薪+提成，底薪2800-4000元/月，综合平均能在7K-15K元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金。

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回...

岗位职责：通过电话的形式回访公司的优质老客户，了解客户是否有贷款需求以及账号注册等业务，若客户有意向办理业务，只需要给客户发送一条手机短信，客户自己操作即可。所有客户名单由公司提供，电脑自动外呼，也不需要手动拨号，直接通过电话和客户沟通即可。

任职资格：

1、中专/高中及以上学历，年龄18~35；

2、不排斥话务类工作，熟悉电话沟通技巧；

3、征信良好，能熟练操作电脑办公，普通话标准流利，积极向上，抗压能力强； 

工作时间：排班制，上五休二（不固定周末），月休8天，无夜班，无通宵班；

薪资福利：固定工资3000-3800左右+绩效+企业忠诚奖，综合6K-10K（80%的...

岗位职责：通过电话的形式回访公司的优质老客户，了解客户是否有贷款需求以及账号注册等业务，若客户有意向办理业务，只需要给客户发送一条手机短信，客户自己操作即可。所有客户名单由公司提供，电脑自动外呼，也不需要手动拨号，直接通过电话和客户沟通即可。

任职资格：1、中专/高中及以上学历，年龄18~35；2、不排斥话务类工作，熟悉电话沟通技巧；3、征信良好，能熟练操作电脑办公，普通话标准流利，积极向上，抗压能力强； 工作时间：排班制，上五休二（不固定周末），月休8天，无夜班，无通宵班；

薪资福利：固定工资3000-3800左右+绩效+企业忠诚奖，综合6K-10K（80%的员工）1、提供宿舍，...

薪资水平: 入职五险一金，底薪 2700~4200区间+住房补贴300+餐补200+激励奖金100+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天，提供住宿。

岗位描述:

一、工作描述:负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。

岗位要求：20-38男女不限，普通话标准

1、大专学历有客服或者电销催收等经验可面

2、本科学历无需经验可面

3、有投诉处理经验中专高中学历可面

4、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000元）

工作时间:...

岗位职责：

1、负责车间的电力优化改善，整体设备维护运行；

2、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；

3、负责对设备进行定期检修、保养及现场抢修负责，保证生产顺利；

4、负责做好车间等系统的日常运作，维护保养和巡视检查公司内所有配电箱设施；

5、负责对新设备的安装、调试协助工作。

任职资格：

1、电气类专业大专以上文化程度，同时持电工证者优先；

2、从事电工工作3年以上，有电气行业5经验者优先考虑； 

3、掌握电工常用工具安全使用知识，了解设备修理的相关知识； 

4、有较好的电工能力。

全国公司10000＋正式员工! 非外包! 非派遣! 无销售!

缴纳五险一金，福利齐全、入职带薪年假和年终奖，

▷工作内容【该岗位没有任何销售性质】

负责公司内部逾期提醒业务，通过电话、短信等途提醒知客户

▷薪资福利:

1、优渥薪酬:综合年薪12-24W+，每半年晋升管理层机会，入职享季度旅游激励、月度业务激励、手机福利等;

2、完善福利: 过年大礼包、生日福利、带薪休假、年度免费体检等;

3、健康保障:入职购买5险1金，公积金双边16%，

4、多样培训: 提供带薪培训、各类金融业务培训、在职技能培训、素质能力培训等;

5、多方面发展:岗位纵横向多维度发展，职级晋升、部门内外部职位竞聘;

6、丰...

长城汽车招聘

岗位:

1、操作工

男生18-44岁   女生18-39岁

要求：男女不限，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色）；女生身高158cm以上；BMI不超过30；高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

         

■待遇：

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资5000—8000元...

长城汽车招聘

岗位:

1、操作工

男生18-44岁

女生18-39岁

要求：男女不限，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色）；女生身高158cm以上；BMI不超过30；高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

         

■待遇：

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资5000—8000...

1、 负责公司质量管理体系（IATF16949）的有效性、符合性和持续性；

2、制定质量审核计划按照审核计划对产品审核、过程审核及内部审核；

3、负责定期组织进行现场审核，对审核问题点的改善与跟踪，改善措施有效的验证；

4、 负责质量体系文件编制及修改完善,培训，推行；

5、做好相关的OQC质检的统筹和定期统计、分析工作，提出改进建议和计划，并执行跟进结果； 

6、客户质量投诉的处理、原因分析和改进措施的实施和跟进； 

7、对供应商质量进行控制、审核、评定等工作

8、制定作业标准、对检验员进行培训；

9、负责与其它部门的沟通、协作与质量反馈。

10、  对员工进行体系知识、质量意识的教育培训；

岗位职责：

1、负责保障车间设备的正常运行；

2、负责车间工装、模具的管理（出入台账等）； 

3、负责本部门资料的收集、整理工作；

4、负责车间设备的日常保养、点检工作；

5、负责厂区的电路搭建、检修、维护工作。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、初中以上学历，持有电工证；

2、年龄25-45岁；

3、有机械设备维修及水电安装维护相关工作经验优先；

4、掌据一定的电工理论基础知识，能吃苦耐劳、善于沟通、服从管理。 

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成销售任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、本科及以上学历，3年相关业务管理经验；

2、具备政务销售经验的优先；

3、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

4、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造...

1、有拍摄创作的经验，会剪辑，会写剧本，20岁-36年，能灵活运用镜头语言，思维活跃；

2、熟练使用单反、微单相机、灯光摄影器材；

3、熟悉PR/AE剪辑软件和PS等修图软件；

4、熟悉网络，对抖音，快手剪辑软件有一定的了解；

对作品的主题创意、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；

5、有良好的审美感，对摄像摄影，时尚、色彩有认知和独到见解；

6、诚实、守信、勤奋、敬业，具有良好的团队精神待遇：

岗位职责：

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供全屋定制规划咨询服务；

3、为客户介绍展厅样柜及产品工艺；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有行业销售经验优先。

岗位职责：

1、负责公司的平面设计、制作及其他图文处理；

2、参与公司设计的创意与执行，确保创意想法符合需求，保证设计的整体美感，达到良好的视觉表达效果。

3、负责短视频拍摄与剪辑。

职位要求：

1、1年以上创意设计工作经验；

2、精通平面设计软件，CDR 、PS 、AI等

3、有美术功底，具有较强的沟通能力，整体布局能力和色彩感好，能清晰表达设计理念。

岗位职责：

负责项目运营部设备设施的管理（主要有污水处理厂、管网、泵站等），主要职责如下：

（1）负责项目所属机电设备维护保养计划（含时间、材料、预算等）的制定，并按计划组织实施。

（2）负责项目所属机电设备大修及技术改造管理（含工期、技术方案、材料、预算等），制定相应方案，并组织实施。

（3）负责项目所属机电设备基础管理，建立台账，定期更新（月度）；完善各类报表与记录，定期填报并按要求提报；

（4）负责项目所属工器具的管理与盘点，定期（按月）更新台账；指导员工爱惜工器具，维修完毕，及时清理工器具及现场清洁。

（5）制定设备相关备件、物资月计划；协助采购、保证品质；参与库存与使用管理，节约备件...

1、根据喇叭工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

补充说明：

1、机械/机电相关专业大学专科及以上学历； 

2、有工装夹具/生产线设计经验者优先； 

3、、熟练使用3D软件一种或多种； 

7、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。

岗位职责：

1、针对年度三方、二方审核对接、交流、沟通及其运行；

2、针对三方、二方审核结果改善、跟踪、关闭跟进；

3、针对内部组织审核完善、改善、跟踪、验证、关闭及其持续监督检查；

4、针对公司内部体系运行及其文件持续完善和改善负责；

5、针对供应商体系完善、规范、建立、建设监督；

6、针对体系文件文控实施管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上质量体系管理工作经验；

2、熟悉ISO/IATF16949质量管理体系标准；

3、熟悉SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等工具的使用；

4、持有IATF16949内审员证书优先。

岗位职责：

1、根据产品特性工艺，进行工装治具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行3D设计，并生成完整的2D图纸；

3、根据完成图纸进行编排加工工艺；

4、指导加工及现场装配调试工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

任职资格：

1、熟悉机械设计原理，能够熟练运用三维软件进行设计；

2、能够独立思考，独立提供解决方案，善于沟通；

3、爱岗敬业，有团队意识。