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汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥2年 18:31

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重庆星胜新能源

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
招聘岗位:招募专员(年龄21-35)

工作内容:公司提供招聘软件,管理招聘软件主要为公司内部招募司机员工。

薪资待遇:

底薪2800+提成+绩效    综合工资5000-8000

工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

休假时间:

月休6天,自己任意休息,节假日正常放假

人事专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 13:59

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良全出行科技

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责驾驶员招聘 公司提供客户资源:BOSS直聘,58同城,智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁,男女不限

2、熟悉电脑操作,学习能力强,思维清晰,表达能力较好,形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保,有午餐,公司团建

4、月休四天,法定节假日安排休息 不加班

工作时间9:00-17:30

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 10:00

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

招聘人事专员 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆星胜新能源

招聘人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 绩效奖金

岗位职责:
需求人数:2名

工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:

月综合工资6000-8000

工作时间:

上午9:30-12:00,下午13:00-18:00

休假时间:

月休6天,自己任意调节

招聘要求:

男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

九特别备注:公司不包吃住不提供住宿。

招聘专员10点到17点双休 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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纳全科技

招聘专员10点到17点双休

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休

岗位职责:
您好!我公司是高德地图、腾讯地图、支付宝的代驾业务服务商!

工作性质:公司坐班,同时可以做其他工作。

工作时间:10:00-17:00,周末双休节假日休息。

要求:22-38周岁,有招聘工作经验、熟练使用BOOS、5八、等招聘平台,公司提供招聘账号。

做过直销、跑过业务、做过销售、保险等工作的优先。

工作十分自由,适合不爱受约束的人和家庭主妇等平时自己私事比较多的伙伴。

工作内容:在各大招聘平台发布代驾司机招聘信息、司机队长招聘、城市负责人及区域负责人邀约。

收入:与公司属于合伙人作,

对业绩进行分成,月到手收入在5000到9000不等,

具体提成:

第一,180_240元每个,入...

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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佳天下装饰工程

招聘专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计

2.维护人才储备库,参与组织人才市场招聘,校招等其他招聘渠道工作

任职要求:

1.人力资源相关经验优先

2.性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强

上班时间9:30-18:00午休两小时

岗位福利:

底薪3000+招聘提成200/人,综合薪资3000+上不封顶

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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佳天下装饰工程

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
招聘专员:

岗位职责:

1. 发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计

2. 维护人才储备库,参与组织人才市场招聘、校招等其他招聘渠道工作

任职资格:

1. 一年以上相关经验,人力资源及相关经验优先

2. 性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强

上班时间:9:30-18:00   中午休息两个小时

薪酬福利:

底薪3000+招聘提成200/人     综合薪资3000-5000

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

人事招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作;

4、做好面试沟通记录并录入公司系统,编制面试简历报告;

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈等。

要求:

1.本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3.善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4.较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业,性格外向,喜欢与人...

招聘顾问-双休-早九晚六 ¥4~8K/月 14薪 渝北区-其他 经验不限 前天

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重庆多猎人力资源管理

招聘顾问-双休-早九晚六

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,...

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1.负责公司人员补充,日常招聘占比80%,邀约面试,简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集,入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤(钉钉),调休,请假的整理及统计,考勤线下核对,绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行,转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系,员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划,开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理,社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

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