汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员
保险重庆永川区支
101-500人 | 其他 | 保险
技能相似
一、工作内容：
管理招聘网站，负责招聘人才
二、收入及福利待遇：
1底薪+绩效
2、与公司签订合同，享有医疗、意外伤害等高额
商业保险保障。
3、周末双休、享国家法定节假日。
4、每年享有免费的培训机会。
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
人事方面：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；
4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行
2、负责主持公司行...
法枢网络科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
重庆荣马铝业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、执行招聘计划，完成人才招聘工作；
2、负责人员的入、转、调、离，社保与商业保险的办理；
3、负责人员考勤、人事档案、资料文档的管理；
4、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；
5、负责公司行政方面具体工作，管理员工宿舍及餐食；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；
3、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心、对结果负责；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
一、人力资源板块
1、负责全流程招聘工作：发布职位、筛选简历、邀约面试、背景调查及入职手续办理；
2、员工关系管理：劳动合同签订、档案管理、员工异动手续办理；
3、薪酬福利核算：完成月度考勤统计、社保公积金申报及员工福利发放；
4、培训与发展：组织员工进行职能提升等培训，每月按时制定培训计划并跟进实施；
5、绩效考核：制定绩效考核方案，跟进各部门绩效考核执行等。
二、行政事务板块
1、办公环境管理：办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护；
2、会议支持：会议室安排、会议纪要整理、重要会议接待支持；
3、文档管理：建立并维护人事档案、行政文件归档及保管；
4、制度优化：拟定及完善公...
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人事
， 培训
， 专员
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宜家物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况，协助项目提交招聘需求，根据具体需求进行人员招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。
四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。
五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
工资待遇：综合底薪2910（包含底薪1790+1120绩效）+班次补贴，早上8点之前班次补贴25元/次，晚上超过10点的晚班补贴25-45元/次，综合3000-4500左右【超快发工资速度-每月5号发薪】
招聘要求：全职18-36岁，表流达畅，电脑键盘打字速度50-60/字一分钟。
工作内容：负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，为平台提供物购咨询，退换货，物流查询等服务，不需要接打电话，不销售不外出，纯办公室聊天打字工作！
工作时间：24小时轮班制，每天8小时工作制，通宵班较少，每月2-3次，晚上23点-次日8点，额外补贴55一次，通宵班客户较少，不想上也可以找同事...
重庆广昊科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
苹果授权经销商招聘：
岗位职责
1、负责苹果全系列产品销售
2、负责厂家点检、合规、考试、培训工作
任职资格:
1、性別不限，20岁以上，大专及以上学历
2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通
3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解
4、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生
加入。
福利:五险+帯薪培训+岗位晋升+工龄工资+旅游
晋升渠道:导购一店助—店长一区域经理一总经理
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
1.负责招聘端口的日常招聘信息的管理、发布与更新。
2.负责招聘渠道的开发及维护，包括线上及线下渠道。
3.收集相关简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约面试者参加面试。
4.组织对应聘者的面试，收集应聘者相关信息。
5.能及时沟通用人部门需求并解答其面试过程中遇到的相关问题。
6.积极配合部门领导安排的工作。
职位要求：
1.年龄22-45岁，男女不限；
2.学历决定过去，能力决定未来；
3.工作经验不限，应届毕业生均可；
福利待遇：
年终奖、带薪年假、高薪提成
工作时间：
上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
该岗位需要驻项目，永川/綦江/江津/合川/铜梁公司均需要！（单休，节假日正常休息）
1、协助总部完成规章制度的完善，督导制度的执行；
2、配合项目完成办公区及生活区的6S管理工作；
3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；
4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；
6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；
7、负责行政接待工作；
8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
9、完...
博雅拓展
51-100人 | 民营 | 教育培训
1.品德高尚，作风正派，能以榜样的力量影响学生。2.学生军事训练、军事管理，上班期间能住校。3.学生生活、卫生习惯培养与督导。4.有爱心和耐心，能与学生进行思想交流，积极引导其树立正确的人生观和价值观。
补充说明：
限招男性，退伍军人，士官和军校复员者优先。
保险重庆永川区支
101-500人 | 其他 | 保险
职位职责：
1、接受公司的带薪培训和业务实践;
2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准
化的售后服务工作;
3、具有良好的心理素质及沟通能力;
4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行
业管理者;
5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人
力资源等行业从业经验者优先。
发展路径：
储备干部→客户经理→筹备主管→初级主管→高级主
管→部门经理→区域总监
五洲百盛房地产开发
50人以下 | 民营 | 房产开发
招聘培训机构负责人
要求：为人正派，有管理培训机构的经验，拥有一定的资源，善于整合教育资源，薪酬面议
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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永川区人事培训专员工资
平均月薪：¥6393
薪资区间：2000-20000元/月
87
个岗位
学历要求分析
永川区人事培训专员需要什么学历？
不限学历占
75.8%
， 初中占
1.6%
， 高中占
1.6%
， 大专占
12.9%
， 本科占
8%
。
经验要求分析
永川区人事培训专员需要什么经验？
不限经验占
58%
， 1-3年占
38.7%
， 3-5年占
3.2%
。
永川区人事培训专员最新投递
王女士
2025-04-24
投递了文德数字科技的培训专员（审核 标注 客服）职位
杨女士
2025-04-23
投递了蜂巢动力系统(重庆)有限公司铸造分公司的培训专员职位
蒋女士
2025-04-22
投递了文德数字科技的培训专员（审核 标注 客服）职位
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