1、负责办公室各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、文件的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、懂英语、有运营公众号优先；5、较强的文字功底；5、完成领导交代的其它工作。6、任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在22-50岁，*性优先；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1、协助执行院长进行研究院日常工作；2、负责研究院下设公关与政府事务部全面工作，统筹安排年度、季度、月度工作计划；3、负责全球、全国战略规划编制及发展行业研究，以及通过与各类社会资源对接，构筑交流平台；4、负责公共关系建设，嫁接外部合作资源，通过与行业协会、商会等社团组织的合作交流，建立战略联盟，为研究院发展提供优质的合作伙伴；5、负责通过与政府合作，寻求优质战略资源；通过组织专业论坛、交流峰会等各类公共关系活动，加强研究院市场推广，打造品牌影响力。6、负责战略合作伙伴，与媒体、高校、各国际组织、各地方智库保持密切联系，加强合作和交流； 引进专家顾问委员会成员。任职要求：1、年龄2...

【岗位职责】

1. 负责汽服公司维修接单派工及完工结算。

2. 负责汽服公司维修记录登记并形成报表。

3. 负责汽服公司接待管理及旧件返厂工作。

4.协助人事行政中心完成汽服公司规章制度的完善，督导制度的执行；

5.协助人事行政中心完成汽服公司组织架构优化和岗位说明书完善；

6.负责汽服公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理、人员社保、薪酬绩效和培训管理等；

7.负责汽服公司行政工作：包括合同管理、用印管理、宿舍管理、办公用品采购等；

8.对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

9.支持与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层及员工进...

1.负责公司的日常及相关接待工作

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

岗位职责：

 1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作；

 2、会开车，至少有2年的驾龄； 

3、完成领导交办的其它工作，负责上传下达；

 4、负责日常会议的组织协调，内外邮件、函件的接受和传达。

 岗位要求： 

1、性格外向，有上进心，学习能力强、工作认真、积极主动，责任心强； 

2、理解能力强，表达能力能力强，有较强的组织协调、沟通能力和交际能力，有敏锐有洞察力； 

3、有一定的文字功底，熟练运用常用的办公软件能独立完成文字类文档编写。

工作内容:

1.协助处理日常客户开单

2. 个人初创企业，经常出差需求

3. 主要出差川渝地区区县 本人负责业务这块 需要你协助处理线上客户咨询问题的回复和及系统填单（无业务要求）

4. 大多时间是一起出差边出差边旅游的形式，接受大多时间在外边的 

要求:

1、女性  形象好，气质佳，年龄20-30岁，无不良嗜好;

2、大专及以上学历，应届生也可

3、有社交能力，性格活泼

4.接受经常出差 川渝地区

工作内容：

1、协助经理及以上管理做好公司工作

2、传达公司高管决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标；

3、营造良好的工作团队氛围，协调各级领导之间的关系，加强团队凝聚力；

4、协助高管负责公司日常工作办公服从管理；

5、协助高管制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核；

6、负责整理经理等高管办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布。

任职要求：

性别：女，年龄18-23之间。形象气质出众，身高162以上，体重对等身高，有一定语言沟通交际能力与办公能力

岗位职责：

1、协助上级处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序；

3、整理重要会议记录及会议纪要；

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5、接待访问上级的重要来宾。

6、负责对公司人员考勤和绩效管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下，专科以上学历，退役军人优先；

2、形象气质较佳，面容较好,沟通能力比较强；

3、能非常熟练使用各项办公软件，精通word文档、Excel制作各项报表、以及ppt文档制作演示。

4、会驾驶。

1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；

3、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

4、安排来宾的接待活动； 

5、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；

工作内容：

1、协助经理管理部门和团队日常工作

2、早会主持稿和PPT课件制作

3、协助经理维护老客户，回访并咨询，提供增值服务

4、督促团队日常工作的达成。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求22岁-50岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

2、负责起草总经理所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责总经理应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经总经理阅批后转有关部门处理；

4、负责总经理安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报总经理审阅；

6、做好总经理与部门之间信息的上传下达工作，并对总经理各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处...