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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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招聘专员 ¥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 今天

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理文造纸

招聘专员

  • ¥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、进行聘前测试和简历甄别工作;

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验;

2、良好的够沟通交流能力,抗压能力,执行力强;

3、能较快的适应企业文化,服从领导安排;

4、大专及以上学历,人力资源专业优先。

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 本周

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关...

行政人事专员(永川) ¥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 本周

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重庆中际新能源科技

行政人事专员(永川)

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理及相关证明打印;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,形象良好; 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;


3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政前台 ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 06:27

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重庆千威网络安全技术有限公司

人事行政前台

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、招聘模块:招聘信息的发布和维护,收集与筛选简历,应聘人员面试邀约、接待及面试的安排;

2、劳动关系管理:员工入离职、转正、调动手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理,花名册的实时更新; 

3、各种人事行政报表的统计;

4、负责固定资产管理及办公用品采购领用管理;

5、与其它部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达;

6、协助部门经理做好人力资源的各项工作。

任职要求:

1、 大专及以上文凭,2年以上相关工作经验,26岁以上;

2、 有一定文化底蕴、知识面较广,良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识;

3、形象好,气质佳,性格随和,普通话标准。

上班时间:9:...

培训专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 今天

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欣乐美义齿

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品 全勤奖 包两餐 包住宿

岗位职责:
1、协助上级领导完善培训体系;

2、对员工培训需求进行分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;

3、培训计划审批通过后,按照要求及计划安排各部门进行各项培训工作;

4、培训工作开始前,做好培训前期准备工作,在培训过程中积极配合各部门开展培训工作;

5、培训工作结束后负责,负责培训效果的评估管理工作;

6、协助上级进行内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;

7、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系

补充说明:

1、性别不限,行政管理、工商管理或人力资源管理专业;

2、从事相关工作4年以上,熟悉培训体系,能独立主导培训工作;

3、执行...

行政人事专员 ¥4~8K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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宏汇汽车零部件

行政人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 员工培训

岗位职责:
岗位职责:

【人事板块】

 1.负责公司员工及派遣外包薪资核算,费用结算,审批异动员工的薪资标准,执行薪资福利政策,并完成人工费用分析,撰写分析报告;

2. 协助编制公司年度人力资源编制预算的需求和供给情况,根据测算进行人力资源规划工作;

3. 负责公司绩效管理日常工作的执行,协助部门经理完成绩效管理工作,提升绩效管理效果,优化管理流程;

4. 负责公司各部门的考勤管理及对考勤的抽检和监控,完成考勤表统计;

5.执行招聘计划,日常人事工作管理(入转调离)

【行政】

1.负责办公物品的管理:办公用品、固定资产、活动物料、员工福利等采购,对公司资产进行保管、审核、发放及登记工作;
...

人事行政 ¥4~5K/月 渝北区-其他 经验≥2年 07:43

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佳运明星

人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1、协助部门领导制定行政、人事方面的规章制度,并监督贯彻落实;

2、协助各部门工作,协助相关部门开展公司活动;

3、汇总各部门所需办公设备及办公用品的申请,组织购买,做好费用管控;

4、负责配合公司相关证照的办理,并做好使用登记和年检工作;

5、安排好公司固定资产的日常维护、保养及日常管理工作;

6、负责公司的安全管理工作,定期开展安全检查和巡逻;

7、协调公司内部员工工作,维护良好的劳动关系;

8、及时缴纳各项费用并做好台账;

9、负责公司员工的招聘及劳动合同管理规范;

上班时间:8:50-18:00(夏季)单休,节假日调休,有经验者优先考虑

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥2年 06:06

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点源机械

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责员工每月工资核算,及呈交相关人员审核、汇总;

2、负责公司现场6S工作的稽查开展工作,适时开具6S整改通知单,并跟催整改进度,定期复查整改结果,适时开具奖励单或考核单;

3、负责各车间现场不良品产生稽查工作(不代替现场质检员,但工作互补);

4、负责不良品处置跟踪、督促工作(按不合格评审单及时返工或报废);

5、负责各部门呆滞品提报、处置方案、处置的督促工作;

6、负责公司员工宿舍入、退安排并登记、更新、建档工作;

7、负责公司宿舍水电费用的统计(含抄电表、水表)、核算,并呈交相关人员审核提报;

8、负责宿舍管理规定的执行与实施,对宿舍的安全管理负责;

9、负责统计、汇总门卫提报的加班...

急招人事行政+定期下午茶 ¥5~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-临江门 经验≥2年 02:33

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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盈丰商务咨询

急招人事行政+定期下午茶

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.有招聘电销相关经验

2、熟练掌握各种招聘渠道的方法。

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。

5、较强的责任心和工作积极性,认真细致。

周末节假日双休,周一至周五 9:10-18:10

带薪年假、节日福利、定期员工聚餐团建 

注:以招聘为主

行政人事经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 今天

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重庆泓翔

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 41以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
行政管理:

1、依照公司总经理工作安排,组织处理、协调落实公司行政及人力资源工作。

2、协调公司内部各个部门间的合作,监督推进各部门重点工作的完成及落实执行情况。

3、负责公司文件起草、收发等文书管理工作,主导推动公司各类资质文件的办理,行政档案的管理以及政府关系和外联事务的沟通处理。

4、负责公司管理和基层的团队建设、塑造发扬和推进企业文化。

5、协助总经理完成其他行政和人事方面的工作。

人力资源管理:

员工招聘、考勤、入离职手续的办理、劳动合同、后勤管理及员工考核等档案,制定储备人才培养计划。

任职要求:对工作熟练,专业能力强、精通电脑软件办公(文字功底、行政外联、法务知识等方面有一定...

培训专员 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 今天

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重庆医康桥数字科技

培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补

岗位职责:
"【岗位要求】:

1、具有2年以上培训经验

2、负责公司业务部门、入驻商家等赋能培训,讲授培训课程,解答疑难问题等;

3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、20—45岁,大专及以上学历

2、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格优先

3、普通话标准流利。"

招聘专员综合5000+大小休+社保 ¥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆诚富精传文化传播

招聘专员综合5000+大小休+社保

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划,做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理,制定招生市场规划方案,招生体系建设、流程梳理。

任职要求:

1、3年以上行业经验

2、有2年及以上管理经验者优先;

3、适应性强,市场敏锐度高,以结果为导向

工作时间:早九晚六 大小周休息

生活补贴:生日礼金、零食下午茶

激励培养:一年两次调薪机会、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-木耳 经验≥2年 今天

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安得智联

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责本部门的人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,

2、有同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

行政人事兼出纳 ¥3~4K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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富冬职校

行政人事兼出纳

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、主要负责学校常规行政人事日常工作

2、协助学校财务出纳日常工作

3、领导临时交办的事务

要求:

1、有一定的出纳经验

2、熟练使用各种常用办公软件

3、有一定的文字写作功底

行政人事专员 ¥3~5K/月 巴南区 经验≥2年 今天

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重庆善行康复医院

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、协助院长做好院办基础工作;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

4、会开车、会应酬接待。

行政人事文员 ¥4~5K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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华振塑胶

行政人事文员

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 文员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险

岗位职责:
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

2、行政管理体系搭建、5S 安全检查 、大型年会及重要活动组织;

3、负责人员招聘录用、合同档案管理等工作;

4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作;

5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作;

6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。

补充说明:

1、专科以上学历,制造业行政工作经验两年以上,女性优先考虑;

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力,较强的分析、解决问题能力;

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间:8:00-17...

招聘专员 ¥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 今天

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建兴仪表

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

薪酬福利专员(璧山-双休) ¥4.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

薪酬福利专员(璧山-双休)

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作,含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等;

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报;

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

4、负责优惠补贴政策办理;

5、负责工资、奖金的数据收集,薪酬核算,工资常规答疑;

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,2年以上制造行业相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保、公积金...

行政人事专员 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

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重庆南雁集团

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 提供食堂 提供餐补 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责配合做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;

2、负责填报公司污染治理设施运行状况、污染物排放等相关报表申报工作;

3、负责公司环保、安全、消防运行情况进行全面检查工作;

4、负责公司用电、用气等安全管理工作;

5、负责工厂特种设备的管理工作;

6、负责人员招聘、员工培训、企业文化活动等工作;

7、其他行政人事管理方面的部分工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、2年以上工厂行政人事管理工作经验,熟悉安全、环保管理;

3、熟悉各类办公软件。

薪酬绩效专员 ¥6~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 今天

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莹帆精密

薪酬绩效专员

  • ¥6~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.组织与各部门绩效考核体系的设计工作;确保体系设计的适宜性和合理性

2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划

3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施

4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,并编制相关报告

5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告

6.协助部门领导进行绩效考核面谈

7.完成主管安排的其他工作任务

任职要求:

学历:大学专科及以上学历

专业:人力资源或管理类相关专业

工作经验:3年及以上本岗位或相似岗位工作经验

知识/技能:

行业/公司知识:掌握集团文化的内涵及本部门/相关部门的主要规章制度与流程;

了解行业背景知识,对业务知识能够达到熟悉的程度...


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