薪资待遇：

1、3800~5000超高底薪：综合薪资范围6500-15000元/月；8.50-19点长白班；

2、每月8号发薪+入职五险一金；

3、提供住宿食堂+每月轮休6-8天；

工作要求：接受实习生，18-40岁，征信报告当前无逾期，底薪4100-5000+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资6500-10000元，优秀者1W+

工作内容：主要通过系统发送短信和电话自动外呼客户，友好合法合规的提醒用户，维护客户良好使用习惯，属于提醒客服不销售不邀约不外出见客户，纯坐办公室工作！

要求年龄18-37岁，男女不限，有中专，高中的毕业证原件，或大专，本科学信网可查。

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

客户账户唤醒，做二次需求开发~

工作内容：

1、通过电话的形式回访公司的优质老客户，了解客户是否有贷款需求，是否需要提升贷款额度等。公司提供电话外呼系统，优质客户资源。

2、若客户有意向办理业务，只需要给客户发送一条手机短信，客户自己操作即可。

3、所有客户名单由公司提供，电脑自动外呼，不需要手动拨号，直接通过电话和客户沟通即可。

重要提示！另外我们有自有的客户资源池，回访老客户名单进行二次需求开发，转化率成单率可达20%！

任职资格:

1、 中专/高中及以上学历，性别不限，年龄18-32，电销/客服经验优先考虑；

2、能熟练操作电脑办公，普通话流利；

3、征信良好，不排...

薪资水平: 入职五险一金，底薪起薪2700，底薪最高可在2700~4200区间浮动+住房补贴300+餐补200+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天，提供家电齐全住宿。

工作内容：负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。

岗位要求：20-35岁，男女不限，普通话标准。

其他硬性要求：

1、大专学历有客服或者电销催收等呼叫中心经验

2、本科学历无需经验

3、有【电商投诉】处理经验放宽到中专高中学历

4、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000元...

一、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。

　　二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

　　三、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。

　　四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面...

任职要求：可以做一个月

1、年龄16-35岁，性别不限，无需工作经验，有师傅带：身体健康，品行端正，热爱轻餐饮行业；、工作积极主动执行力、服务意识较强：

岗位职责

1、学习奶茶、茶饮、咖啡等饮品制作流程，并独立操作

2、协助师傅产品制作及新品研发，不断提高制作技术

3、服从领导工作安排，完成工作任务：

工作时间8小时

福利待遇

1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会）

2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等：4、提供住宿，2-4人间（设施齐全）:

5、工资月结，不压工资

工作内容：

根据工作岗位不同，面向顾客提供常规：检票、售票、

准备食品、销售产品等工作。

职位要求：

1.16-35岁，性格开朗平和，与人为善2．工作不懒

情，有无工作经验均可

工作时间：

早晚班两班倒，早班约09:30-17:00，晚班约16:30﹣放

映结束，包吃住（可短期可实习，公司福利多）有兴趣先投递

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

岗位职责：

1、根据公司的经营战略目标，负责客户端、微信等渠道的整体规划和运作;

2、负责商城平台的整体运营、推广和销售管理，制定销售活动策划，完成销售业绩目标;

3、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划;

4、监控并分析线下粉丝流量来源，沉淀C类客户，建立CRM客户体系，对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;

5、负责制定商城平台运营计划，整理各类运营渠道的数据报表;

6、监督和管控整个项目的执行情况，并进行跟踪与评估，及客户回访;

7、对市场有一定敏感度，了解产品及优化方向，根据平台优选相应产品，提升客户体验。

任职要求：

1、全日制本科及以上...

薪资：综合薪资5k-9k   ，13薪，入职购买五险一金,综合底薪2450+绩效

工作时间：8小时轮班制，无通宵班，月休8天

工作内容：通过电话的形式处理一线升级的问题处理（包括食品安全、舆情、投诉监管部门等场景问题。例如：消费者进行商品退款，商家没有及时同意，消费者表示投诉12315，一线员工升级高风险团队后，二线人员回电跟进。

不带任何销售性质，解决问题即可！！

要求年龄18-37岁，男女不限，有中专，高中的毕业证原件，或大专，本科学信网可查。

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

永川贷后管理专员

【8.50-19点长白班】【入职五险一金】【包住宿提供食堂】【一周轮休两天】

工作要求：18-38岁，有高中中专及以上毕业证原件或大专学历可查，征信报告当前无逾期，无责任底薪4100+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资5000-8000元，优秀者1W+

工作内容：主要通话系统自动外呼客户，合法合规的提醒用户还款，维护客户良好征信。

包住宿，有食堂和餐补，有年终奖，无任何销售性质。

1、工作内容：作为dy商城平台的语音售后客服，日常处理一线客服无法解决的投诉类问题，通过电话回访的方式了解客户需求，并及时电话通知处理结果和进度，减少投诉率，对消费者的满意度负责。

2、工作时间：9：00 - 18：00，12：00-21：00；2、上五休二！双休！每天八小时，到点下班，不加班。

3、任职要求：20-35岁之间，男女不限。

                   大专及以上学历，有客服经验可以放宽。3.熟悉电脑打字，有良好的服务意识。

4、薪资福利：入职就缴纳五险一金，年底会有13薪。底薪 + 绩效 + 每月100的...

工作职责：

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

岗位职责：

1、根据客户要求和公司规定的出图规范，为客户提供室内装修技术服务，全流程的把控设计服务品质;

2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合，保证工程的顺利进行，解决施工队和客户有关设计的问题，提供让客户满意的服务，确保设计图纸的完整性及预算报价的准确；

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

1、年龄22-35周岁，高中以上学历；

2、有建材行业、快消行业、服务行业、家电等销售工作经验优先；

3、具备较强的亲和力、表达能力、抗压力、团队意识。

负责公司产品的销售任务及目标达成；

有亲和力，良好的语言沟通能力。

职责描述：

1、驻店设计师，根据派单上门测量；

2、参与客户全屋定制的设计管理，提出设计意见；

3、根据客户需求，出设计图纸；

4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

任职要求：

1、有团队意识，较强的沟通能力，善于表达，懂得二次营销，具有亲和力，能吃苦耐劳；

2、能熟练操作KD软件以及酷家乐效果图制作软件；

3、有相关从业设计经验者优先考虑；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。